全面清理。建立严格的探矿权、采矿权审批与管理制度，并积极培育和规范矿业权市场，以市场办法处置矿业权。(四)加强矿产资源勘查、开采的现场动态巡查，重要勘查区 一查到底，以保证治理整顿工作的顺利进行。(五)各县(市、区)人民政府要集中人力、物力、财力，突出专项治理整顿工作重点，狠抓工作落实。特别是取缔非法 ...
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与演练子系统及其应具有的功能：事故模拟和应急预案模拟演练；合理组织应急资源的调派(包括人力和设备等)；协调各应急部门、机构、人员之间的关系；提高公众应急 管理人员，理顺工作流程，建立健全保密、运行维护等各项管理制度，加强通信平台、网络平台、计算机和服务器系统平台、应用平台、系统安全平台的日常运行维护， ...
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不断创新，进一步形成并取得新的知识产权的良性发展机制。科研机构要完善科研管理制度，改变由课题组和项目完成人提出知识产权申请并承担相关费用的简单做法， 完成人和在科技成果转化中做出突出贡献的其他人员获得与其创造性劳动价值相适应的股份，使高新技术企业在人力资源管理方面的激励机制与约束机制，通过完善知识产权 ...
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矿山企业、其他矿山企业和个体采矿应具备下列条件：一、与开采规模相适应的资金、人力、设备和生产技术条件；二、有基本的安全生产设施和环境保护设施；三、不影响 处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第七章附则第四十七条自治区过去颁发的有关矿产资源管理的规定，凡与本条例有抵触的，以本条例为准。第四十八条本条例 ...
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特殊业务的内部控制，着力抓好资金、投资、采购、基建、销售、产权管理、人力资源管理、质量管理、安全生产等关键业务流程控制，加强境外资产、金融及其衍生业务 ，建立重大风险预警与应急机制，制订和落实应急预案。四是结合内部控制目标，梳理完善管理制度体系，并根据业务发展要求和外部经营环境变化，持续检验和评估管理 ...
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。严格按照有关法律法规，加强乡村卫生技术人员准入与执业管理。建立能进能出的人力资源管理制度，乡镇卫生院和村卫生室人员实行聘用制。三是提高能力，规范服务 力度。各地要加大与健康档案相关的培训和技术指导力度，对地方卫生行政部门管理人员和乡村卫生人员进行专项培训。省级卫生行政部门做好省级师资力量的培训，层层 ...
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独立法人经营自主权的前提下，保险集团公司依法对集团整体战略规划、资源配置和风险管理承担最终职责，对集团内部的人力资源、财务会计、品牌文化等实施统一 担保的余额不得超过其净资产的10％。 第二十五条 保险集团公司应当建立关联交易管理制度，规范集团内部关联交易行为。保险集团成员公司发生的重大关联交易，按照 ...
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、通信、网络等现代信息技术在保险公司业务处理、经营管理等方面的应用，包括相应的信息化组织架构建立、制度建设，以及基础环境建设等工作。第四条 各公司 结合信息化工作的特点，合理配备信息技术人员，制定并实施有利于公司可持续发展的信息化人力资源政策，鼓励建立信息技术专业职级体系。第三十四条 各公司应积极探索 ...
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对企业制度创新与公司治理战略管理新思维、组织变革与流程再造、企业文化创新、企业技术创新管理、市场营销、企业理财与资本运作、运营管理、人力资源管理 、评估阶段(2008年9月-2008年12月)在完成阶段性培训任务的同时，对现代管理领域专业技术人才知识更新工程的实施情况进行全面评估，总结经验、表彰先进， ...
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我省期货机构队伍,增强期货机构实力。(三)拓展和创新期货业务。河南证监局要会同有关部门引导督促期货经营机构开展业务创新,加快业务结构调整,完善人力资源管理制度,建立健全约束激励机制,打造业务品牌,提高利润水平。(四)加强监管和防范风险。河南证监局、郑州商品交易所要加强期货市场监管,完善突发事件应急 ...
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