。第十二条市和县（市、区）设立医疗纠纷人民调解委员会（以下简称调委会），负责辖区内医疗纠纷的人民调解工作。调委会由同级司法行政机关管理，司法行政机关应当 造成严重社会不良影响和后果的，依照国家有关规定处理。第三十七条 调委会及其调解工作人员违反调解工作有关工作制度和规范，不经调查核实、作出不公正的调解 ...
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，制定本办法。.第二条本办法奖励的对象是在防止民间纠纷激化工作中做出突出贡献的人民调解委员会和人民调解员。第三条对防止民间纠纷激化的有功集体和个人， 财政部门在作预算时，应当给予适当安排。第十一条各地应参照本办法制定表彰制度，并可由司法行政机关牵头，多方筹集资金，积极建立“预防纠纷激化奖励基金会。”第 ...
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救助。“司法行政部门应当为受害妇女提供法律帮助；各级人民调解组织应当积极参与预防和制止家庭暴力，做好调解工作。“卫生行政部门应当督促医疗卫生机构对医务人员进行预防 十五、增加一条，作为第四十一条：“县级以上地方人民政府妇女儿童工作委员会对严重侵害妇女权益的行为和造成严重社会影响的侵害妇女权益事件，应当 ...
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应急预案体系，加强对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的应对工作。经过5年的努力，应急体系和体制机制更加完善，应对突发事件的能力 机制，落实各项调解制度，实施“人民调解质量工程”。到2012年，城乡社区和职工人数200人以上的企业、大型集贸市场全面建立人民调解委员会，调解成功率达95%以上 ...
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。第十二条 对外商投资企业的中国职工，必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条 符合下列 协商解决；协商不能解决的，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到 ...
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积极参加社会主义经济建设，努力完成生产和工作任务。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动 ，并将处理结果书面通知工会。第二十四条 企业依法建立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，办事机构设在工会。区、县总工会，市产业 ...
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委员会，办理消费者的小额投诉。第四条 仲裁委员会对小额投诉，应当先行调解；调解不成的，进行仲裁。仲裁实行一次裁决制度。第五条 当事人委托他人代理投诉的 、证人姓名和地址。第五条具有下列情形之一的，消费者委员会可以行使质询权：(一)有关的行政管理部门及其工作人员，对有关保护消费者合法权益的投诉案件，拒不 ...
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公民自觉维护社会治安秩序，同违法犯罪行为作斗争；(五)加强基层组织建设和制度建设，落实社会治安综合治理各项措施；(六)教育、改造和挽救违法犯罪人员，做好 的责任。第二十三条 村(居)民委员会的主要责任如下：(一)建立健全治安保卫组织和人民调解组织，做好本辖区的治安防范工作，调解民间纠纷，避免矛盾激化； ...
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《黑龙江省专利保护条例》已由黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于2003年12月13日通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。 专职人员处理专利侵权纠纷、调解专利纠纷、查处假冒他人专利和冒充专利行为。第六条鼓励企业、事业单位和其他有关组织建立专利保护制度，做好专利保护工作。第七条鼓励 ...
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第三十一次会议通过根据2002年11月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《关于修改〈陕西省社会治安综合治理条例〉的决定》修正)目录 规划，开展法制宣传教育，提高全民法制观念；(二)依法开展人民调解工作，调解民间纠纷，防止矛盾激化；(三)负责监狱、劳教场所的管理，提高改造教育质量；( ...
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