代缴农民工工伤保险费的协议》(见附件1)，并作为分包合同的组成部分。专业工程分包、劳务作业分包企业作为用工主体，应当依法履行工伤保险的法定义务。三、 的收支情况、工伤事故发生率等因素，按工伤保险浮动费率规定提出调整建议，由劳动保障行政主管部门会同有关部门提出工伤保险费率调整意见，经当地政府批准后实施。 ...
//www.110.com/fagui/law_305210.html-了解详情
。第二章 失业保险基金的筹集和管理第五条 失业保险基金的来源：(一)用工单位缴纳的失业保险费；(二)职工个人缴纳的失业保险费；(三)失业保险费的利息收入 》同时废止。1986年3 月20日北京市人民政府发布的《北京市实行〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》第九条、第十条规定停止执行。关联法规 ...
//www.110.com/fagui/law_278120.html-了解详情
。第二章 失业保险基金的筹集和管理第五条 失业保险基金的来源：(一)用工单位缴纳的失业保险费；(二)职工个人缴纳的失业保险费；(三)失业保险费的利息收入 〉的实施细则》同时废止。1986年北京市人民政府发布的《北京市实行〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》第九条、第十条规定停止执行。关联法规 ...
//www.110.com/fagui/law_277435.html-了解详情
资源管理部门负责审核发放；煤炭生产许可证由省级煤炭管理部门负责审核发放；煤炭企业取得采矿许可证、煤炭生产许可证后，向省级工商行政管理部门申请登记注册；矿长 依法进行监管。小煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同，严禁女工从事井下劳动。煤矿井下作业作为特殊工种，其作业人员必须接受国家认定的培训机构所组织 ...
//www.110.com/fagui/law_256227.html-了解详情
要自觉遵守法律法规和规章关于劳动用工管理的各项规定，依法与劳动者签订劳动合同。企业主管部门要经常督促所属企业做好用工管理。各级劳动保障部门要加强检查督促 申请人民法院实施财产保全；对属于工资争议的案件，要及时调解或引导劳动者通过劳动争议仲裁和法律途径解决。3、实行工资垫付办法。发生用人单位经营者欠薪 ...
//www.110.com/fagui/law_255441.html-了解详情
；3．企业内部退养人员；4．阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用其他形式。劳动关系当事人未约定用工期限的 单和本人身份证到区、县职业介绍分中心申领失业保险金。 六、其他(一)小时工在劳动过程中因工负伤或者患职业病的，用人单位应当承担相应经济责任。(二)小时工 ...
//www.110.com/fagui/law_243665.html-了解详情
县(市)要结合本地实际，积极开展调查研究，探索建立农村社会养老保险制度。 三、进一步强化劳动用工管理工作进一步完善对企业工资支付行为的监控制度，严格落实有关 工资正常调整运作机制；着手建立全市企业劳动管理信用档案库，积极探索企业欠薪追偿保障机制。以加强劳动合同管理、提高劳动合同签订率为突破口，大力推行 ...
//www.110.com/fagui/law_237190.html-了解详情
和社会保险关系的接续(一)下岗职工三年协议期满出中心时，劳动合同期未满的，要解除劳动合同，由企业支付经济补偿金。经济补偿金支付标准：根据下岗职工在岗工作年限 负责监管，专门用于就业困难群体的安置。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理；政府投资的新改扩建项目、新增的就业岗位，要按定员的40% ...
//www.110.com/fagui/law_230814.html-了解详情
享受免征所得税两年、减半征收所得税三年的待遇。企业减少劳劫用工，劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工，待业保险机构应当 工资总额的确定，必须坚持总额增长幅度低于本企业实现利税增长幅度，职工实际平均工资增长幅度必须低于本企业劳动生产率(按净产值计算)增长幅度的原则。实行工资总额同 ...
//www.110.com/fagui/law_191625.html-了解详情
。劳动保障和建设行政主管部门每年要开展一次对建筑企业劳动用工情况的联合检查，发现问题，及时处理。(六)发挥行业自律作用，规范中介机构行为。建筑业行业协会要 清偿债权债务。对于严重或恶意拖欠工程款的业主以及搞不正当竞争、签订“阴阳合同”的建筑业企业，要记入档案，定期向政府行政主管部门通报，并向社会曝光其 ...
//www.110.com/fagui/law_177847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务