与营运生产直接有关的各项支出。营运成本主要内容包括：１．运输企业直接从事营运生产活动人员的工资、奖金、津贴、补贴、按批准的结算工资收入与实际工资支出的差额； 八条单位支出的确定可采用直接分配法、直接分析法、回归分析法、典型调查法、工程模型法。确定单位支出要按照技术经济结合的原则，在对运输生产作业过程、 ...
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职工业余时间进行审稿、设计、编辑、校对、绘图等费用，按不超过职工工资总额（扣除奖金）的１２％限额内据实列支。 第五十一条报社为刊出广告所支付的费用为 八十五条企业清算完毕后的剩余财产，除法律另有规定者外，按照下列原则处理：有限责任公司，除公司章程另有规定者外，按照投资各方的出资比例分配。股份有限公司， ...
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价格的，实际成本中耗用材料应负担的计划价格与实际价格的差异，必须按期进行分配，不得任意少摊或多摊。 工业性生产单位生产的产成品，采用计划价格核算成本 标准。按照规定严格管理补充定额，不得以补充定额变相提高工程造价、职工工资和奖金水平。企业对各种物资的储备和消耗、工时利用、设备利用、资金占用以及费用开支 ...
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所称管理决策人，是指对实施某项科技成果转化项目起决策作用的单位负责人(如企业的厂长、经理等)，包括因工作调动、离退休等原因不在原工作岗位上的 成果转化项目实施后的预期经济效益指标、年新增净收入核算办法、奖励年限、奖励额度、奖金分配办法、管理决策人奖励名单等。若管理决策人因故中途发生变化，应及时调整奖励 ...
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％留给国内投资单位及主管部门调剂使用，具体用途报同级财政部门确定。 境外企业税后利润的分配办法、国务院另有规定的，按国务院规定办理。 第十七条国内投资单位 月的奖金；超额完成规定利润１０％以上的，可再加提一个月奖金。所提奖金，根据按劳分配、多劳多得的原则，发给境外企业的我国职工。 第十八条境外企业外汇 ...
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价格的，实际成本中耗用材料应负担的计划价格与实际价格的差异，必须按期进行分配，不得任意少摊或多摊。工业性生产单位生产的产成品，采用计划价格核算的， 标准。按照规定严格管理补充定额，不得以补充定额变相提高工程造价、职工工资和奖金水平。企业对各种物资的储备和消耗、工时利用、设备利用、资金占用以及费用开支等 ...
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业余时间进行审稿、设计、编辑、校对、绘图等费用，按不超过职工工资总额(扣除奖金)的12％限额内据实列支。 第五十一条 报社为刊出广告所支付的费用为 十五条 企业清算完毕后的剩余财产，除法律另有规定者外，按照下列原则处理： 有限责任公司，除公司章程另有规定者外，按照投资各方的出资比例分配。 股份有限公司 ...
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品。经营用固定资产和非经营用固定资产应当分类管理。 第十八条 企业固定资产按照下列原则计价：(一)自行建造的固定资产，按建造过程中实际发生的全部支出计价 技术转让费、研究开发费、绿化费、董事会费等。职工工资是指在职职工工资、奖金、津贴和补贴。劳动保险费是指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(含离退休 ...
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是搞好内部经济责任制的首要环节。建立指标体系要体现覆盖面广、重点突出、切实可行的原则。一是指标要反映全面性和全员性的特点。不仅要有经济技术指标，还要有 相应降低，再加上普调工资，能够用于内部经济责任制考核兑现的奖金减少。对这部分企业来说，搞活内部分配仍然是搞好内部经济责任制的关键。要坚持和推广把职工 ...
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的成果；(三)标准、计量、劳动和环境保护等为社会公益服务的科技成果；(四)企业管理等软科学研究成果；(五)科技和管理专著、科技教材、科普图书等优秀著作；( 至七十，具体比例由获奖单位确定。二个以上单位合作完成的项目，根据各方贡献大小协商奖金分配。第十九条任何单位不得截留或者挪用民航总局科技进步奖的奖金 ...
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