务须符合其合同、章程规定的经营范围和生产规模。其中，从事植物油加工贸易的企业，应为1997年1月1日以前依法批准设立的企业。(三)企业经联合年检合格 ；复出口制成品属出口配额许可证管理的，凭出口许可证和加工贸易登记手册验放。企业加工后产品因故转内销的，须报外经贸部批准，海关凭外经贸部的批件办理有关手续 ...
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劳动合同签订率指标、落实目标责任制等措施，切实解决非公有制企业劳动合同签订率偏低的问题。三、进一步落实责任，建立健全劳动管理长效机制加强劳动管理，维护劳动者合法 缴费与共济、垫付与追偿相结合的欠薪保障。要继续推行劳动保障联合年检制度，加强部门配合，形成工作合力。劳动保障、安全生产监督等部门要按照合法、 ...
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进行一次集中清理整顿，凡属生产能力、工艺和产品落后的矿山企业一律取缔、关闭。二、加强劳动合同管理，规范用工行为。用人单位招用农民工后，应与被招用 施工许可证和项目经理的建筑资质资格。对因拖欠施工企业工程款而造成拖欠农民工工资的房地产开发企业，房管部门不予办理年检和售楼手续。要在建筑行业积极探索和试行欠 ...
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应派专门机构和人员集中在联合办公的场所受理有关外商投资的咨询、审批、收费、年检、投诉等事项，并按各司其职的原则，归口办理。外商投资行政主管部门负责组织协调 生产经营过程中的有关问题。第五章法律责任第三十六条合资、合作企业的投资各方对于合同、章程的解释或执行发生争议时，当事人可通过协商或通过外商投资行政 ...
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范围和生产规模。其中，从事植物油加工贸易的企业，应为１９９７年１月１日以前依法批准设立的企业。（三）企业经联合年检合格。第十条审核的文件申请从事四 合格企业的全部申请材料后５个工作日内，办理四种商品加工贸易合同审批手续，并同时签发《外商投资企业加工贸易进口配额证明》（附件三，以下简称“证明”）；《证明 ...
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就对招用的残疾人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险费，稳定残疾人就业工作，作如下规定：一、本规定适用于本市行政区域内的各类企业、城乡各类经济组织（以下简称用人 的可向人民法院提起诉讼，争取权利。同时，将上述规定列入对各用人单位的劳动年检、劳动监察和残疾人保障法执法检查内容。十三、此规定从发布之日起执行。 ...
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，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：对规范企业职工流动行为，保护用人单位与职工双方的合法权益，促进劳动力市场的健康发展 将用人单位招用职工行为作为劳动监察的重点内容之一。在用工年检或者劳动监察中发现用人单位招用尚未解除劳动合同的职工，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动 ...
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五）依法向政府有关部门报告产权交易的有关重大情况；（六）经委托开展企业国有资产产权登记及年检；（七）市政府批准的其他业务。第十条产权交易机构可以实行会员制、 的权益。转让方的债权债务因产权交易而发生转移的，买卖双方应在产权转让合同中予以明确。第二十九条产权交易成交后，买卖双方应向产权交易机构提交完备的 ...
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依法冻结； （四）股权企业章程（合同）约定不得转让的股权； （五）未按规定参加或未通过上一年度外商投资企业联合年检的外商投资企业的股权； （六 。 第十九条 股权出资应当符合国家有关税收管理的规定。 第二十条 股权出资涉及企业国有产权和上市公司国有股权管理事项的，应当遵守国有资产管理的相关规定。 第二 ...
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增幅。（三）对工资水平明显偏低、分配关系失衡的企业，人力资源社会保障部门要对其签订劳动合同及劳动用工网上登记、落实工资指导线实施方案、工资支付、 、人力资源社会保障部门、税务部门各一份；⒉本表是开展劳动保障年检和申报所得税扣除的必备资料，企业须妥善保存；⒊注册类型、职工人数和工资总额按劳动统计年报口径 ...
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