责任；(二)有体育竞赛规程、组织实施方案；(三)配备的组织机构、管理人员和专业技术人员与体育竞赛规模、内容相适应；(四)有与体育竞赛规模相适应 对体育竞赛的规定，遵守体育道德；不得弄虚作假、徇私舞弊。第十九条举办体育竞赛，主办者应当选聘经体育行政部门依法注册的裁判员，不得委派未经体育行政部门依法注册的 ...
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职务的聘任，在核定的各单位专业技术职务限额内，在有任职资格的专业技术人员中选聘。聘期一般为一年到三年，可以连聘连任。第二十一条 聘任的 工资与福利第三十五条 直属事业单位统一实行国家关于事业单位专业技术职务等级工资制、管理人员职员职务工资制和工人技术等级工资制。第三十六条 根据直属事业单位的经费性质 ...
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并经科技部专项计划部门批准后聘任。项目验收小组应由熟悉了解专业技术、经济和企业管理等方面专家组成，专家人数一般不少于11人。验收小组的全体成员应认真 ，并具有一定综合分析判断能力。第五十一条 以下人员不宜作为咨询专家选聘：(一)与咨询对象有利益关系的人员；(二)咨询对象因正当理由而事先正式书面申请希望 ...
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提供强有力的支撑。第三条科技部会同水利部、农业部，在充分发挥地方政府、企业、科研院所和高等院校作用的基础上，集成全国优势力量，共同推动专项的组织 的进展情况及阶段性成果。第五条成立节水农业重大专项总体专家组，由管理办公室选聘相关领域若干知名专家组成。总体专家组主要职责：(一)提出专项可行性报告、编制 ...
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或妨碍物业管理的行为，并对造成的损害要求赔偿；（四）要求管委会协助管理；（五）选聘专营公司或聘用专人承担清洁、保安和绿化等专项业务；（六）开展多种经营 设施用途的；（五）有其他不履行或不完全履行委托管理合同规定义务行为的。第三十一条因物业管理企业管理不善，造成住宅区物业及居住环境状况恶化的，由物业管理 ...
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，并代表资源节约行政主管部门对该单位能源管理工作进行监督的管理人员。能源管理师不纳入专业技术职务（职称、资格）管理。第三条本办法适用于本市行政区域。 编制所在单位能源节约规划、技术进步计划；（三）参与拟定所在单位能源节约管理制度、奖罚制度并监督实施；（四）参与所在单位新建、扩建项目及资源节约技术改造 ...
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其他管理工作。第三条各级机械工业管理部门、部直属单位，大中型企业要将专利工作纳入科技管理体系，在科技管理部门下设专利管理人员，有条件的单位也可以设立管理 ，协调各方面的工作。部直属单位的专利代理人凡符合条件的，经本人申请并被选聘的，可以作为部专利代理服务处的兼职专利代理人，并由该处向中国专利局备案。第 ...
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）中外合资企业须提供项目议定书、合同副本及中方投资审批机关的批准文件，外商独资企业须委托本市具有对外咨询代理资质的机构办理申请报批事项；（四）所在开户 的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第四十八条物业管理工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分； ...
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）资质证明；（四）办公场所证明；（五）物业管理章程；（六）管理人员和技术人员资格证明。第二十七条开办物业管理企业，须先向房产行政主管部门提出书面申请，经资质 、限期改正，或要求赔偿损失：（一）对物业维修养护不及时的；（二）管理制度不健全、管理混乱的；（三）擅自扩大收费范围，提高收费标准的；（四）擅自将 ...
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或者已交付使用但尚未成立业主委员会的，建设单位是物业管理项目的招标人。业主委员会采用招标方式选聘物业管理企业的，必须经业主大会或业主代表大会讨论同意。第七条 ，由业主委员会代表参加招标工作小组。（二）与招标物业相适应的经济、技术和管理人员占招标工作小组成员总数的50%以上。第八条招标文件。招标人或者其 ...
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