、职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、 主席或监事代表列席董事会会议；(二)对董事和经理(厂长)履行职权进行监督；(三)查阅企业财务帐簿和其它会计资料，要求董事会和经理就相关的问题作出书面报告； ...
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满50周岁自谋职业的下岗职工，可签订至法定退休年龄的留职协议，并承担原由企业缴纳的社会保险费的50％，其余50％和个人缴费部分由本人负担。 四、 医疗、失业、工伤、生育保险费的，与国有企业职工享受同样的社会保险待遇。用人单位违反国家规定，不为劳动者按时足额缴纳社会保险费的，劳动部门要监察纠正，工商部门 ...
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审计部门依法对工伤保险基金的收支情况进行监督。第二十五条工伤保险费按照企业在职职工工资总额的一定比例提取。工伤保险费的提取比例根据各行业的伤亡事故 当地人民政府规定的比例向经办机构缴纳工伤保险费。企业缴纳的工伤保险费在企业管理费中列支。私营企业职工工资收入无法确定的，其缴纳的工伤保险费以当地上一年职工 ...
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企业职工生育保险工作。县以上各级社会保险基金经办机构(以下简称经办机构)负责基金的征缴、支付和社会化管理等业务工作。第五条各级财政、卫生、物价、税务、 基数，按照当地政府统一规定的缴费比例缴纳。第十三条企业必须按照政府规定的比例向经办机构缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费列入企业管理费用。职工个人不 ...
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，专项储存，专款专用。 第十九条工伤保险基金由企业按工资总额一定比例缴纳。企业缴纳工伤保险费和企业自行支付的工伤保险待遇均从成本中列支。 第二十条 十五条工伤保险基金提取、支付由各级人寿保险公司按照本办法办理，并接受市社会保险基金委员会检查与监督。 第五章劳动鉴定第二十六条建立沈阳市劳动鉴定康复中心 ...
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所属的待业保险机构具体经办待业保险业务。 第五条 省、市人民政府设立的社会保险基金委员会，对待业保险工作实施指导和监督。 第六条 本条例所称的 安排。 第二章 待业保险基金的筹集和管理 第八条 待业保险基金的来源：(一)企业缴纳的职工待业保险费；(二)待业保险基金的利息收入；(三)待业保险基金的增值 ...
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部门：劳动部、国家体改委、国家税务总局、国家国有资产管理局制定了《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》，现予颁发，请遵照执行。劳动部国家体改委国家税务总局 、职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、 ...
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部门：劳动部、国家体改委、国家税务总局、国家国有资产管理局制定了《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》，现予颁发，请遵照执行。劳动部国家体改委国家税务总局 、职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、 ...
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罚款，企业有权拒付并向监察、审计机关检举揭发，或者向法院起诉。 企业缴纳的集资、收费或自愿为社会公益事业、救灾等捐款，应向职工公开。各种捐款应从 养老保险金和待业保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第三十八条 建立和完善各类社会服务组织。 ...
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统筹安排。第二章 待业保险基金的筹集和管理第四条 待业保险基金的来源：(一)企业缴纳的待业保险费；(二)待业保险费的利息收入；(三)财政补贴。第五条 职工丧葬补助费和其供养的直系亲属的抚恤费、救济费的发放标准，参照当地职工社会保险有关规定办理。第十五条 待业职工转业训练费和生产自救费，按照上年度筹集 ...
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