形成劳动关系的劳动者。第三条劳动行政部门按照分级管理的原则主管本市行政区域内企业职工招收和调动工作。第四条企业招收职工，应本着“面向市场、公开招收、择优录用”和“先 六周岁，具有劳动能力；（二）持本市城镇非农业常住户口。第七条本市下岗职工要求再就业，必须按规定到市或区、县（市）劳动行政部门办理下岗登记 ...
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摊点的申请；占道管理部门要减半收取占道费；税务部门按国家有关规定收取残疾人的有关赋税。二、对丧失劳动能力、无经济来源的残疾人，属于农村户口的，应免除一切 关、停、并、转或精减机构，该单位和上级主管部门均要妥善做好残疾职工的安置工作。十五、市残疾人联合会根据国家对残疾人的统一评定标准，为本市残疾人制发《 ...
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应到户口所在地的县、区残疾人联合会办理。残疾人劳动能力的评估，参照民政部、劳动部、卫生部、中国残疾人联合会《关于发布〈社会福利企业招用残疾职工的暂行规定〉的 数关联法规：地方政府规章（1）条第十一条残疾人按比例就业工作和残疾人就业基金的征收管理，原则上按单位归属分级组织实施。凡本市行政区域内的市属以上 ...
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取消干部、工人的身份界限，统称企业职工。六月一日各类企业开始按全员劳动合同制运行。现将深圳市人民政府批转的市劳动局《关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员 合同制的目标。要做好宣传发动工作，组织员工学习领会有关政策规定，讲清目的意义，消除思想顾虑。要与加强定岗定员的规范化管理结合起来，做到科学设岗， ...
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防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。三、被辞退的违纪职工拒绝接受企业的正确处理，扰乱企业生产、工作的正常进行，殴打他人，损毁 他人住宅，用写恐吓信等方法威胁他人安全，以及干扰他人正常生活的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。...
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中现使用的集体所有制身份人员及当地城镇户口的临时工，除按规定应退休、退养外，经企业考核合格并报同级劳动行政部门登记备案后，可与现任职单位签订劳动合同，成为企业职工。国有企业人员因工作需要派到非因有企业工作的，应与原单位签订劳动合同，确定劳动关系，并由原单位、现工作 ...
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发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》国务院关于《国有企业职工待业保险规定》和《宁夏回族自治区职工失业保险办法》，结合我市实际情况，制定本办法。关联 部门设立的劳动就业服务局，为各级失业保险管理机构，其职责是：一、拟定职工失业保险管理工作规划；二、管理失业职工并进行登记、建卡、建档及统计；三 ...
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，职工按本人工资收入４％的比例缴费。本市户口的职工必须全部参加市养老保险。非本市户口职工也必须按规定参加市养老保险，并允许在其离开本市到外地就业 强化养老保险基金征集工作，及时审理、执行追缴养老保险费案件，并在办理有关企业破产、兼并案件时，优先保证支付企业欠缴的养老保险费，依法保障企业职工的合法权益。 ...
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的档案转移到职工户口所在地区（县）社会保险经办机构。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动（聘用）或工作关系的证明，并书面告知其按照规定享受失业 拨付。第二十九条社会保险监督委员会负责监督失业保险政策、法规的执行和失业保险基金的管理工作。第三十条财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理 ...
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以内；需住院治疗的，按公费医疗费报销范围的规定可报销百分之五十。第十四条宣告破产的企业职工，离休、退休职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工，在 六条待业职工由所在市、县劳动服务公司负责管理，上级劳动服务公司应加强对各市、县待业救济工作的检查监督。待业人员按以下办法进行待业登记；（一）宣告破产的 ...
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