和奖金。第四条企业单位职工的月工资总额构成按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动 。住房测算标准之外增加的房租由个人负担。第三条住房测算标准：厅局级（含厅局级待遇的）离休干部按计租面积80平方米计算；县处级以下离休干部按计租面积60 ...
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干部、固定工、合同工、临时工、外商投资企业的中方职工、私营企业的业主及职工、符合有关规定的离退休人员(含按国务院［1978］104号文件办理的退职人员)、在乡二等乙级以上(含二等乙级，下同)伤残军人，均为医疗保险对象。第六条职工供养的直系亲属暂不纳入医疗保险范围，医疗待遇仍按原规定执行 ...
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、职工要求解决工作调动、工资待遇、工龄计算、退职、退休、离休问题，按业务系统分别由中央各主管部门接谈处理，处理有困难时，属企业单位的，由劳动部和 的问题，由国务院宗教事务管理局接谈处理；有关原工商业者、民主党派人士、起义和投诚人员、爱国人士、台属、台胞落实政策，台胞要求定居，右派复查和改正后的有关遗留 ...
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年龄2、科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、行政事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、省外调入的专业 离职补助费12、职工基本医疗保险征集13、职工基本医疗保险待遇和住院医疗费用审核结算、企业离休干部医疗保障待遇三、保留事项（16项）（一）审批事项1 ...
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合同确定合同期限时，企业应当尊重军队转业干部意见。第十八条有关部门和单位应当按照国家和本市有关规定做好军队离休退休干部、退休志愿兵和军队无军籍退休退职职工的接收 被安置人员工资，办理被安置人员的劳动、医疗等社会保险。接收被安置人员的单位，应按规定落实被安置人员的职位、工资、社会保险、福利等方面的待遇， ...
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为24个月。失业保险期满后仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。各级劳动民政等有关部门要认真做好“三条保障线”的衔接工作，要扩大失业保险 企业要依法履行参加养老保险社会统筹的义务。凡是能够发放工资的企业必须同时缴纳养老保险费、补发离退休人员养老金和补交欠缴的养老保险费。对停产、半停产或因生产 ...
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管理。医疗费支出不足部分，由当地政府帮助解决。退休人员(含符合国务院国发【1978】104号文件规定的退职人员)参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。对 ，也要给予适当照顾。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60％为基数缴纳。 ...
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年龄 2、科级非领导职务职数和任职资格 3、机关事业单位工作人员年度考核结果 4、行政事业单位人员工资 5、工龄更改 6、提高干部退休补助费 7、省外调入的 6、机关事业单位工作人员因公伤亡待遇 7、因公出国、赴港澳地区人员政审 8、申办《外国专家证》初审 (三)备案事项 1、企业聘用制干部的聘用 2 ...
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合同确定合同期限时，企业应当尊重军队转业干部意见。第十八条有关部门和单位应当按照国家和本市有关规定做好军队离休退休干部、退休志愿兵和军队无军籍退休退职职工的接收 被安置人员工资，办理被安置人员的劳动、医疗等社会保险。接收被安置人员的单位，应按规定落实被安置人员的职位、工资、社会保险、福利等方面的待遇， ...
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5．“江苏省女职工劳动保护合格单位”6．弹性工资计划7．企业职工工资晋级8．企业新调入人员工资级别9．企业奖金分配(二)取消的审核事项1．扶持生产资金 三)下放的审批事项1．基本养老金计发过渡办法2．五十年代、六十年代部分退职人员生活困难补助标准3．矿山安全卫生检测检验机构资格认证(四)改为备案的审批 ...
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