市)安全生产监督管理局，各安全评价机构：根据国家安监局《安全评价机构管理规定》(国家安监局第13号令)的要求，2005年1月1日起国家 专业背景材料(学历证书、职称证书等)复印件；(2)安全评价人员劳动关系的法定证明文件复印件；(3)技术专家聘用协议复印件；(4)技术专家简历和专业能力证明复印件；(5 ...
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的目标任务是：力争用3年左右的时间，重点解决国有企业解除劳动关系人员及集体企业下岗失业人员再就业问题，增强再就业稳定性，提高再就业质量；有 ）进行奖励。根据年派遣持有《再就业优惠证》的人数以及与用人单位签订用工协议情况实行分档奖励：200-500人的给予一次性奖励10000元，500-1000人的给予 ...
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市场，大力吸引国外专业技术人员和管理人员来疆工作，合作方式可采取专利入股、参股、合作研究、合作开发等多种形式，允许企事业单位高薪聘请国外各类高级人才来我区服务。 的前提下，为两个或两个以上单位服务。其工作成果按与用人单位签定的协议和国家有关规定，分别为个人拥有、用人单位拥有或双方单位共同拥有。对共享的 ...
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即用我国独创的新工艺或采用国际上近十年内应用的最新工艺并使产品质量、功能、劳动生产效率、成本等显著改进的产品。（３）采用新材料、新结构、新技术、新的 企业可申请外贸经营权，可按规定申请在国外设立分支机构或销售服务机构。６、企业的商务、管理、技术人员出国，一年内多次出国或赴港、澳的，第一次由市科委审批， ...
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2010年 2011年 培训机构基本情况（二） 教职工总数 其中 技术理论课 教师 实习指导 教师 一体化教师 管理人员 专职 兼职 专职 兼职 专职 兼职 专职 兼职 专职 兼职 合计 其中 大专及以上学历 高级技术职称 中级技术职称 初级技术职称 技师及以上 高级工 中级工 培训机构基本情况（三 ...
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就业工作职责，切实做好农村劳动力资源调查，并将调查数据纳入全市人力资源网络统一管理。（五）切实加强《杭州市农村劳动力求职登记证》的申领和发放工作。行政村 已办理求职登记的农村就业困难人员，与其签订劳动合同并办理就业登记、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于市区企业最低工资标准120%的，每招用 ...
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教育管理机构，不断改善办学条件，配备必要的教学人员和管理人员，提供必要的教育设施和经费。第十三条企业事业单位要为职工学习创造条件，鼓励、支持职工参加各类 丰富实践经验和相应教学能力的技师或者中级及高级技术工人担任。第十八条教育（培训）中心和各级各类职工学校的管理人员应热爱教育工作，具有与其岗位相称的 ...
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组建专业型职业教育集团。职业教育集团通过成立理事会，制订章程，签订联合办学协议，明确职教集团成员之间的责权利，建立灵活有效的运行机制和工作制度，促进 实习与工作过程相结合。——鼓励支持高等职业院校与企业联合制订人才培养方案。聘请企业高级工程技术人员及高层管理人员担任专业课教师和实训指导教师，积极引进 ...
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就业工作职责，切实做好农村劳动力资源调查，并将调查数据纳入全市人力资源网络统一管理。（五）切实加强《杭州市农村劳动力求职登记证》的申领和发放工作。行政村 已办理求职登记的农村就业困难人员，与其签订劳动合同并办理就业登记、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于市区企业最低工资标准120%的，每招用 ...
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行为，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业，要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006 子女户口迁移和落户手续。对外来务工人员中获得市级以上劳动模范、先进工作者荣誉称号和高级技工、技师证书以及其他有突出贡献的外来务工人员，要放宽落户条件，优先准予 ...
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