人才工程人选集中精力进行知识更新和总结自己的学术技术成果，规定第一层次人选每年带薪休假30天；第二层次人选每年带薪休假20天；第三层次人选每年带薪休假10天。学术技术假不包括国家规定的工休时间和节假日。对业绩突出，有发展前途的年轻人选，有计划地安排他们接受高层次的学历教育。部重点资助第一层次 ...
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高温休假以外的生产时间实施轮流周休。4.高温集中休假。2005年7月18日至8月14日期间，我区部分非连续性生产型工业企业轮流安排为期一周的高温轮流休假。5.区域内的宾馆、饭店、商场、写字楼等服务设施要积极响应“将空调温度调高一度”的倡议，运用节电技术，提高用电水平，改善消费结构，调节电梯运行系统， ...
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操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审批本科药品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保养情况。 组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。10.确定本科人员轮换、值班和休假。副主任协助主任负责相应的工作。 五十九、同位素科主治医师职责1.在科 ...
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由对口支援的双方协商确定。对于临时下去担任教学任务的，受援单位应按规定给予讲课费。(三)下去工作半年的， 期满后休假十五天； 工作一年的，期满后休假三十天；工作一年以上的，探亲休假的往返旅费由受援单位负责解决。(四)对在支农工作中做出显著成绩， 贡献较大者， 应给予表彰和适当的物质奖励，并 ...
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工作由秘书负责办理。 第三章 任务与工作程序第九条工人、职员患病、受伤需要休假在15天以上的，由医师提出意见，经医务劳动鉴定委员会审查批准后发给病、伤 健康的状况提出改善意见；并监督检查医师是否正确对待病、伤职工的治疗和批准休假的工作。 第十四条企业行政方面应当认真执行医务劳动鉴定委员会的决定，在执行 ...
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天；（四）怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天；（五）难产的，增加产假15天；（六）多胞胎生育的，每 怀孕天数：生育医院：生育医疗费定额报销：是否晚育：是否当年平均缴费基数：休假天数：津贴总额：（元）休假起止时间：年月日至年月日孕前工资：职工意见职工签字：年月日用人单位 ...
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集训者经南极办公室领导批准，可将伙食标准折发给个人。在南极度夏超过三个月者，回国后享受休假一个月，发营养补助费100元；在南极越冬者享受休假一个半月 补助人民币3元，外汇3美元；越冬期间每人每天补助人民币3元，外汇4美元。享受休假待遇。 五、赴南极考察人员在原单位福利待遇不变。 六、如果到东南极建站 ...
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的有关规定精神，除在国外学习已有两年以上的大学本科生和研究生，在国外学习年满两年并已为有关院校接受为博士注册生者，以及学习年满两年并正在攻读博士学位者，可回国休假一次外，其他出国进修、培训职工，在学习期间不安排回国休假。学习结业回国后可按规定休假。据此，这些人员不能按探亲假规定每满一年回国探亲一次 ...
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年并已为有关院校接受为博士注册生者以及学习年满两年并正在攻读博士学位者，可回国休假一次外，其他出国进修、培训职工，在学习期间不安排回国休假。学习结业回国后，可按规定休假。据此，这些人员不能按探亲假规定每满一年回国探亲一次。其配偶也不能出国探亲或探望国内其他亲属。...
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，参照现役军官和文职干部的有关规定执行，具体办法另行规定。十、工作时间和休假探亲(三十四)文职人员的工作时间，除参加作战、军事演习、军事训练和处置 ，参照聘用单位同类岗位现役军官和文职干部的有关规定执行。(三十五)文职人员的休假、探亲办法，参照现役军官的有关规定执行。其中，文职人员聘用时间比照现役军官 ...
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