中心，企业要与其解除劳动关系。出中心时劳动合同期未满的职工，要解除劳动合同，由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限计算，支付经济补偿金。出 职工、退休人员，以及下岗职工基本生活保障向失业保险并轨过程中的下岗、失业人员，按规定计算其应得待遇后，家庭人均收入仍然低于当地城市居民最低生活保障标准的， ...
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预备制教育和培训期限，根据教育培训对象、岗位需求等实际情况确定。对低收入家庭未能继续升学的初高中毕业生和无职业技能的退役士兵，由人力资源和社会保障 人员，签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按照省人民政府有关规定在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。就业困难人员灵活就业 ...
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第四章 劳动和社会保障权益 第五章 财产权益 第六章 人身权利 第七章 婚姻家庭权益 第八章 法律救济与法律责任 第九章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了 除符合法定情形外，用人单位不得变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女，侵害 ...
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按照有关规定享受税收优惠。第十一条 用人单位招用残疾人职工，应当依法签订劳动合同或者服务协议，办理社会保险，并为其提供适当的劳动岗位、劳动条件、劳动 符合规定录取标准的残疾考生入学。对当年考入高等院校的贫困残疾学生或者贫困残疾家庭的学生，按照有关规定给予资助。各类教育培训机构应当酌情减免贫困残疾学员的 ...
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人员进行“一对一”就业帮扶，并落实好有关补贴政策。实施“零就业家庭”专项援助计划，确保每个零就业家庭至少有一人就业。每年开发一定数量的公益性岗位优先安置 完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度，扩大对农村、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善劳动合同、人事 ...
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人群参保，资助范围从低保对象、五保户扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等特殊困难群体。开展门诊救助。逐步降低、取消医疗救助起付线，政策 的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算。做好农民工等流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作，研究缴费年限累计计算相关问题。（省人力资源社会保障厅、 ...
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县级以上医院诊断证明、职工家庭收入证明和提取申请人与患者之间配偶或直系血亲关系的证明，提取额度不超过实际发生的医疗费用扣除医疗保险支付部分后的余额。 ）借款人采用欺诈手段隐瞒真实情况，提供虚假证明材料的。（二）保证人违反保证合同或丧失承担连带责任能力、抵押物毁损不足以清偿贷款本息、借款人未按要求落实新 ...
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债权资产（债权、信托、委托贷款等）、保险资产（社保中各基本保险、其他商业保险）。第十二条家庭住房是指全部家庭成员名下承租的现有住房和拥有的私有 可以根据收入等情况分类确定租赁住房补贴标准。领取货币补贴的家庭应与出租房屋产权人或产权单位签订租赁合同，依据合同约定由户口所在地的市、县（市）房产（住房保障） ...
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第四章 劳动和社会保障权益 第五章 财产权益 第六章 人身权利 第七章 婚姻家庭权益 第八章 法律救济与法律责任 第九章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了 除符合法定情形外，用人单位不得变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女，侵害 ...
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的劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其工资或者取消福利待遇，影响其调资、晋职、晋级和评定专业技术职务 事业单位、嘎查村民委员会和居民委员会应当在各自的职责范围内，做好预防和制止家庭暴力工作。 第八章 法律责任第四十条 经济困难的受害妇女诉讼时，法律援助 ...
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