其养老保险帐户储存额中个人缴费额的余额退给本人。本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的， 十七条 (税收优惠)养老保险基金的增值部分和承办机构按照本办法第三十六条规定提取的管理费，按照国家有关规定免征税、费。第六章 争议处理与处罚第三十 ...
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处理涉及农牧民工合法权益的劳动争议案件各级劳动争议仲裁委员会要及时受理、快速处理涉及农牧民工合法权益的劳动争议案件。对适用简易程序的争议案件，各地要采用 ，加强行政执法(一)进一步加强日常巡视工作。扩大日常巡视的覆盖面，加强对企业在招用工、签订劳动合同、工资支付、延长工作时间、农牧民工居住生活环境和 ...
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的，最高限额6万元。第十四条特殊情况按下列办法处理：(一)转诊异地治疗起付标准为800元，起付标准以上医疗费个人负担30%。(二)重症尿毒症患者门诊 保障监察机构举报；农民工与用人单位因劳动关系争议影响参加医疗保险的，可以按劳动争议仲裁管辖规定向相应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条用人单位在本 ...
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文件起草过程中，要强化政府部门之间、政府部门与下级政府之间的情况交流与沟通，建立健全多层次的争议协调处理机制，确保法制统一。 18.建立完善规范性文件修改、 制度和集体合同制度，落实最低工资保障制度。强化社会保险费的征缴管理，健全社会保障体系，完善城镇职工基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险制度，逐步 ...
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。企业因生产经营等客观情况发生变化，需要变更劳动合同的，应与职工协商，协商不一致的，应依法解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金。4、加强对农民工 制度，公布投诉电话，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、 ...
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调动职工技能鉴定7、技校教师系列职务任职资格8、劳动争议处理制度的规定9、企业依据《奖惩条例》处理职工10、国有企业职工办理停薪留职手续11、企业岗位 6、建筑工地外来民工用工许可证7、建筑工程的直接发包8、建筑工程合同纠纷调解与仲裁9、监督施工承包合同的履行(三)审核10项1、混凝土预制构件和商品 ...
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的实施意见市劳动和社会保障局(二○○四年五月二十八日)为认真贯彻落实国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号，以下简称《条例》)，切实保障因工作遭受事故伤害 争议仲裁委员会依法确定。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 (十六)《条例》实施前发生的工伤，已经用人单位、司法、劳动和 ...
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的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。” 四、增加一条列为第七条， 、原第十一条改为第十三条，修改为：“外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算 ...
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或者因其他原因造成生活确有特殊困难的；(三)已缴纳失业保险费的单位招用的本市农村农民合同制工人，连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同 保障行政部门按照《失业保险条例》或者《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规（2）条第二十九条(争议处理)个人因缴纳失业 ...
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集体合同的变更、解除和终止 第五章集体合同的监督检查 第六章集体合同争议的处理 第七章法律责任 第八章附 则第一章总 则第一条为了规范企业与企业职工 职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动关系事项，通过集体协商签订的书面协议。本条例所称集体协商是指企业职工一方与企业 ...
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