其金额不计入单位奖金总额。要保证从事技术承包的科技人员的报酬按合同兑现。到边远山区、贫困地区从事技术咨询和技术服务的按政策规定从纯收入中提取奖金。4 工作。密切联系在全国各地工作的宜昌籍高层次人才，充分发掘有利于宜昌经济发展的信息和项目，调动一切积极因素，促进宜昌二次振兴。(二)狠抓骨干队伍建设，加强 ...
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条人才中介机构经人事行政管理部门核准，可从事下列业务：(一)提供人才供求信息和咨询服务；(二)开展人才职业介绍；(三)组织人才培训；(四)提供人才测评和智力开发 主管部门任命、委派的管理人员、专业技术人员，任期未满，且未经主管部门同意的；(五)尚未与原所在单位解除聘用合同或办理合法辞职、调动手续的；( ...
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为确保《办法》顺利实施，各区(县)价格和房地产行政主管部门应密切配合，做好宣传、咨询解答等工作，并抓紧对业主委员会、物业管理企业等单位有关人员进行政策和业务培训。 收取。经与业主约定可以预收，预收期限一般不得超过3个月。八、付费起讫时间前期物业服务合同生效之日至出售房屋交付之日的当月发生的物业服务费用 ...
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“绿色证书”培训、青年农民科技培训，积极开展形式多样的送科技下乡活动，做好技术咨询服务，全面提高农民接受和应用农业科技的能力。调动科技人员的积极性，鼓励 ，根据春耕生产的需要，积极为农民做好政策扶持、信息引导、农资供应、技术咨询、农民培训及产销衔接等各项服务。各级政府要时刻防范自然灾害，当前要着重落实 ...
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战略方针，进一步实行对外开放、对内搞活，大力开拓技术市场，加强技术、人才和信息交流，促进我区的技术进步和经济发展，现对技术交易和人才交流作如下规定。 一、 ％用作奖励。 七、技术服务、技术咨询和技术培训的报酬由供需双方议定。 八、技术承包单位或个人按期完成技术承包合同，承包者按合同规定取得报酬。提前或 ...
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及条件；(三)被招聘人员从事的岗位、工种及有关证件；(四)试用期限及招聘合同期限；(五)工资报酬、社会保险及福利待遇；(六)报名时间、地点及考核录用办法 》，并办理有关手续。 第二十六条人才中介服务机构可以从事下列服务活动：(一)提供人才供求信息和咨询服务；(二)办理人才求职登记，推荐用人单位；(三) ...
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产权产出指标及其权益归属；两个或两个以上单位合作研究开发的，应以合同约定有关知识产权的归属及分享原则，对不具备上述条件的项目，管理部门不予 技术创新工作提供代理、信息、许可证贸易、无形资产评估等知识产权法律咨询服务，不断提高中介服务机构为企业技术创新服务的业务规模和服务水平。 22. 加强知识产权法制 ...
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至相应类别及等级标准要求人数的80%，同一人可同时持有3个不同工种的技术工人上岗证书，劳务企业招用的务工人员可先行参加工伤保险。3、建筑业劳务企业 、劳动力供应、技能培训和鉴定及法律法规政策等信息和咨询服务。开发劳务承发包信息网上发布登记系统，加快承发包信息的传递，便于企业沟通洽谈，缩短交易期限;提供 ...
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或集团承包应当坚持双方自愿、合理奖赔的原则，签订合同，明确责、权、利。第二十六条 农业技术推广机构应联系经济效益计算报酬，实行按劳分配，多劳多得。第 人才，提高农民素质中，成绩显著者；(四)在农业技术咨询、技术承包、信息服务中取得显著效益者；(五)支持农业技术推广工作，促进农业生产发展，取得显著成绩者 ...
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指系统运用现代科技知识、现代技术手段和现代分析方法为国家机关、企事业单位、社会团体或者公民的决策提供的咨询服务。充分发挥科技咨询的决策参谋作用，有利于促进 咨询业的发展。各区县(市)人民政府应当加强对科技咨询业的领导，在政策、信息提供、技术教育等方面予以扶持和引导，创造平等、竞争的市场环境，促进科技 ...
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