安置的原主体企业富余人员和破产重组企业的职工，应与原企业解除劳动合同，并与分离改制企业和破产重组企业签订3年以上期限劳动合同。三、改制分流企业申报审批程序（ 安置职工的，由原主体企业予以补足；剩余部分可向改制企业的员工或外部投资者出售，也可采取租赁、入股或转为债权等方式留在改制企业。（六）原主体企业要 ...
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，形成与公共交通合理的比价关系。加强对手机召车等新型服务模式的规范管理，鼓励发展多样化约车服务。推动出租汽车行业实行公司化、集约化经营和员工制管理 减排产品（技术）推广机制，大力推广应用清洁能源。积极推进内河船型标准化。推广合同能源管理，积极培育绿色循环低碳交通运输服务机构，推进环境污染第三方治理。 ...
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校舍抗震安全鉴定和维修加固，完成442个岛内外中小学改、扩、建项目，外来员工子女入学得到较好保障；推进新一轮农村义务教育体系建设，统一农村中小学公用经费 合同能源管理的技术项目，对合同能源管理项目给予资金优先扶持。大力实施重点节能工程，努力做好国家“十城万盏”led试点城市和“十城千辆”节能与新能源 ...
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健全全员业绩考核制度，把考核结果与职工流动、职级升降、薪酬增减紧密挂钩。坚持和完善全员劳动合同制，积极推行工资集体协商制度和集体合同制度。在有效发挥市场调节 等重点人才工程，加大高层次人才、领军人才引进力度。加强职工队伍培训，提高一线员工的职业素质和岗位技能。五、切实加强组织领导（二十一）严格落实国有 ...
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、空调通风系统智能控制、变频调速等节能技术与产品。对改造有困难的单位建议采用合同能源管理机制，引入节能服务公司承担能源改造工作。三、严格温控标准， 企业法定代表人和员工的节能意识，崇尚节约的价值观和“节约也是发展”的观念，形成弘扬节能的良好氛围。五、加强节能监察，开展节能执法。加快节能与能源利用标准 ...
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、空调通风系统智能控制、变频调速等节能技术与产品；推行合同能源管理，鼓励企业采用合同能源管理机制，引进节能服务公司提供项目设计、施工、改造、检测、管理等 的节能宣传教育活动，提高商场超市企业法定代表人和员工的节能意识，崇尚节约的价值观和“节约也是发展”的观念。各区、县商务部门，有关行业协会、企业要组织 ...
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方面的专业优势，支持具备经营资格的保险公司开展企业年金业务。支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工保障水平。鼓励个人参加商业养老保险 ，严厉打击保险诈骗和侵占、挪用保险资金、非法保险交易等违法活动，维护保险合同当事各方的合法权益。（二十六）加强人才队伍建设。有关部门要加大对我省 ...
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使各方的优势得到互补，形成规模经营。改组为股份有限公司和有限责任公司的，必须按照《公司法》的有关规定，按现代企业制度要求实行规范化运作。兼并主要指优势企业兼并困难 二是“分枝嫁接”，即老厂投入部分固定资产和员工，如一、两个分厂或车间与外资或内资嫁接，老厂作为新厂的股东之一，参与重大决策和利润分成；三是 ...
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社会和生产厂家成立各类专业化的回收、再利用和最终处置的企业，与对废物负有生产者责任的企业签订回收、处置和处理的合同，建立健全各类废物回收制度 、产业化。加强社区服务业设施和网点建设，在中心城市居民密集区，建立社区服务公司。鼓励多种所有制经济兴办社区服务业，尽快实现市场化、专业化、网络化。(六)重点工程 ...
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和上市融资等方式，提高保险企业资本充足率，增强综合实力和竞争能力。(六)健全公司治理结构。支持和引导保险企业完善企业股权结构，健全法人治理结构，防范系统性 提高员工的保障和福利水平，满足社会的商业保险需求。完善外来务工人员和家政服务等综合保险机制，满足流动人口和来津工作人员的保险需求。支持保险企业与 ...
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