业务。（二）组织辖属分支行贯彻实施总行制定的各项规章、制度、办法和操作规程并制定有关实施细则；管理、指导、检查和监督辖属分支行的各项国际结算业务工作。三 二）凭用户提供的支付清单对外支付外汇，事后核查：１．经国务院批准的免税品公司按照规定范围经营免税商品的进口支付。２．民航、海运、铁道部门（机构）支付 ...
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”残疾人自主创业项目，拓展就业渠道，建立和完善残疾人家庭服务职业培训和岗位补贴制度，鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业。（三）实行税收优惠政策 服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于我市最低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取管理费的，不得高于规定的比例。 ...
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所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与相关的明细账和总账核对。（4）将直接人工、管理费用、销售 的利率与一般商业贷款利率的差异，确认利息支出计价的合理性。应特别关注：①涉及关联公司之间融资所支付的利率是否超过没有关联关系的同类业务的正常利率；②非金融机构贷款 ...
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的身份界限，企业和职工都要通过签订劳动合同建立劳动关系。实行统一的企业员工制度，并相应调整职工的保险福利等待遇差别。3．逐步放开劳动力流动的界限 按《公司法》要求改组的有限责任公司和股份有限公司，各级政府确定的现代企业制度试点企业以及经营管理基础较好、领导班子较强、工资税利率处于全省同行业先进水平的 ...
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企业发展战略规划及实施战略规划的具体措施；深化改革，大胆创新，在企业制度创新、管理创新、技术创新等方面取得显著成效。3．具备较高素质，作风民主， 2006年，没有发生重大经济、刑事案件；按时足额缴纳社会保险费，没有发生拖欠职工工资的行为；没有发生重大产品质量问题和人身安全事故；没有违反计划生育规定。8 ...
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依法设立合伙企业或公司。第十六条个人独资企业依法享有劳动用工权和内部管理权。个人独资企业有权依法决定本企业用工形式、用工数额、用工期限及工资数额。第十 出入国(境)签证。第二十条个人独资企业应当按照国家有关规定，建立财务会计制度，加强财务管理，依法设置会计帐册，如实记录财务活动。第二十一条个人独资企业 ...
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清产核资和资产评估，并按照现代企业制度的要求，将农村集体经济改造成为规范的股份合作公司。加强对股份合作公司集体股权的管理和监督，防止公有资产流失。 使深圳成为劳务工干事创业成才的乐土。健全劳动关系协调机制，加大推行集体合同、工资集体协商和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动合同 ...
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和地上建筑物、其它附着物；(五)工业产权、专有技术。第六条外商投资工作的归口管理机关是成都市对外经济贸易委员会。市人民政府各有关机关应按照各自职责依法对外商投资企业 的，可依法向人民法院起诉。第五十五条外商投资企业的工资标准、工资形式、奖励和津贴等分配制度，由董事会自行决定。第五十六条外商投资企业要为 ...
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小股，组建一批农产品加工经营、工副食品批发零售、生产生活资料销售、农村社会化服务等单体公司，实行自主经营、自负盈亏。基层社对这些单体实行统一核算、单独考核。基层社整体实行 高5－10倍，经营管理骨干可比一般员工高3－5倍。改制后，社属企业实行按劳、按资、按绩效分配的多元化分配制度，对领导层、骨干层、 ...
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为有限责任公司、股份合作制企业和合伙制企业时 ，鼓励企业经营者、技术骨干和企业职工持有企业股份，但不搞职工平均持股。职工购股的资金。一是员工交纳现金， 登记管理规定，重新进行工商登记。(十)勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按企业办法进行。1、凡原实行工效挂钩办法的勘察设计单位，可按国家现行政策规定 ...
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