形式的限制，变国家职工为企业职工，企业管理人员一律实行聘任制。企业面向社会公开招聘职工时，对应聘者不应有所有制身份限制，不应有工人、干部之分。对企业 进行实施试点，１９９４年搞好试点，１９９５年全省推开。凡进行现代企业制度试点和进行国有独资有限责任公司试点的市、州，都要建立相应的国有资产运营主体。（二 ...
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的规定，通过民事诉讼和其它法律手段保护其合法权益。（四）完善股东大会制度。１、公司章程应明确规定股东大会召开和表决的程序，董事会应认真审议并安排股东大会 ，公司经理层人员可由董事会决定采取公开、透明的方式进行招聘。（二）明确经理对董事会负责的体制，经理由董事会聘任或解聘。政府授权部门或股东会不再考核、 ...
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代理人通过欺诈、误导手段诱骗投保人投保行为的查处力度，建立中介从业人员黑名单制度。部署保险公司对内控制度的建立、执行、风险点情况进行自查；选择部分产寿险 主导的就业服务体系，提高职业介绍服务质量和服务效率，规范职业介绍和用人招聘行为，严厉打击各种非法职业中介活动，维护劳动者的合法权益，形成良好的劳动力 ...
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三分之二，必须有由专家、社会知名人士等担任的独立董事；授权经营公司实行外派监事制度，可聘请社会专业人士担任，监事会成员中应有纪检人员和职工代表参加 制度要求把组织考核推荐与引入市场机制公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。做到管资产的赋予 ...
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经营、分工监督”的原则，推进国有资产管理、监督和营运体系的建立和完善。公司要按照现代企业制度的要求，管理省政府授权的国有资产，对其进行清理和重组，盘活存量资产 十九条公司有权提拔、奖励和依法处分、辞退职工，有权招聘、录用合同制职工。第三十条公司与职工发生劳动争议，按国家有关规定办理。第三十一条公司保护 ...
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和奖励、津贴制度。外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定其机构设置和人员编制，聘用或者辞退高级经营管理人员，增加或者辞退职工；可以在当地招聘和招收技术人员 的优惠条件的，自施行之日起适用本规定。第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人投资举办的企业，参照本规定执行。第二十一条 ...
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机构应当建立健全归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，推动建立国有资本运营公司，完善国有资本投资运营机制。市国有资产监督管理机构应当制定企业 机制，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取组织选拔、竞争上岗、公开招聘等方式依法任免或者建议任免相应的国家出资企业人员。第十三条履行出资人职责 ...
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建成家庭服务业公益性信息服务平台。（五）进一步规范家庭服务业市场。建立家庭服务业市场准入制度。家庭服务业企业要根据《公司法》、《山东省劳动力市场管理条例》等法律法规 从业人员定向培训工程，对家政服务、养老服务和病患陪护服务等机构招聘从业人员进行培训的，按规定给予培训补贴。依托各类职业技能培训机构，加强 ...
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各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司）：《福州市公务员局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，并经市委、 及高、中级专业技术职务任职资格证书管理；会同有关部门组织实施专业技术人员职业资格制度，组织开展有关专业技术资格考试工作；负责管理专业技术人员和机关事业单位工勤人员继续 ...
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采取企业自办培训学校并安排就业的方式，接受安置农村劳动力12000多人，占公司总人数的50%左右。佛山市高级技工学校与国内机床行业的领军企业沈阳机床集团 培训转移就业专项补助资金；未落实鼓励企业招用本省或本地农村劳动力办法和奖励制度；未很好落实优秀农民工入户政策；全社会非农就业比重较低；农村劳动力 ...
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