解决”。要坚持完善信访协调会、典型案例会诊等工作制度，发挥劳动保障业务部门的职能作用，建立劳动保障信访、仲裁、监察和维稳等部门的联动机制，密切配合其他 的问题。四、着力做好矛盾纠纷排查化解工作建立健全劳动保障信访问题排查化解机制，按照《关于全面深入开展劳动保障系统矛盾纠纷排查化解工作的通知》(劳社部发 ...
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矛盾的有效机制，营造良好的劳资关系。贯彻落实劳动法律法规，规范劳动用工管理，加强劳动监察执法，建立完善劳动仲裁制度，保护劳动者合法权益。创新进城务工人员管理 公平竞争环境。促进外源型经济与内源型经济互相融合，共同发展。 94、关于促进各类经济功能区域资源整合。整体考虑特殊经济区域的布局和整合。积极鼓励 ...
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关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(辽政发[2006]l号)精神，结合我市实际，现就进一步加强就业再就业工作提出实施意见如下： 一、明确就业再就业 服务制度。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时 ...
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制度，根据低收入群体居民消费价格指数，在物价上涨较快年份，按照《浙江省人民政府关于对困难群众实行基本生活消费品价格上涨动态补贴的意见》（浙政发〔2004〕 法律援助工作人员。法律援助机构要与民政等有关部门加强配合，法律援助与劳动仲裁要加强衔接；政府部门和社会组织要及时为法律援助机构提供有关情况和案件， ...
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实施的重要意义，宣传《条例》的具体内容及与此前规定的区别，宣传《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》等配套规章，宣传《条例》所确定的企业劳动 行前劳动保障法律培训试点。各地也可积极开展这方面的探索。充分发挥劳动保障法制、监察、仲裁、信访以及就业服务、社会保险经办等机构在普法工作中的作用，做到在开展 ...
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省政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。吉林省人民政府办公厅二○○二年三月二十六日关于在全省大力开展劳务输出工作的意见近年来，我省就业形势较为严峻，有就业和 ，帮助解决工作和生活中的实际困难。劳务输出人员与当地用人单位发生劳动争议时，劳动仲裁机构要积极帮助协调解决，切实维护劳务输出人员的合法权益。４ ...
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全面面实政策（三）各级政府和各有关部门要继续贯彻落实《自治区党委人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》（宁党发[2002]63号）精神 加强劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。各市、县人民政府要建立健全劳动保障监察机构和劳动仲裁机构，充实工作人员，保证工作装备和经费，组织开展企业用工情况 ...
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下达的劳动计划内增加的乡邮投递员和驻段线务员应招用劳动合同制工人。现将《关于乡邮投递员和驻段线务员从农民中招用合同制工人的试行办法》发给你们，请你们研究 ；履行合同中发生的争议，双方应及时协商解决，协商无效时，可由当地劳动部门调解或仲裁，直至按法律程序起诉。七、农民合同制工人被录用后，应有三至六个月的 ...
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给你们，望结合实际情况，在工作中认真抓好落实。劳动部一九九二年十月十四日关于加强劳动统计工作的意见随着改革开放的不断深化，企业经营机制的转换，特别是企业 资源、待业与就业、职工、劳动管理、劳动报酬与人工成本、社会保险与福利、职业培训、劳动安全卫生与劳动保护、劳动争议仲裁等各种劳动统计的分工、配合关系； ...
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宁波市劳动局：你局《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的请示》（甬劳仲函字〔１９９３〕第０１１号）收悉。经研究，函复如下：企业实行 中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。当地仲裁委员会可根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的受案范围予以受理。一九九三年十二月二十七日...
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