工资支付保障机制，有效防治产生新的工资拖欠。建立健全防止和治理拖欠农民工工资的长效机制，切实维护农民工的劳动报酬权益。（二十）强化劳动保障监察执法。 反映出来的问题，有针对性地予以回应和解释。结合省政府已经出台的《江苏省企业职工基本养老保险规定》，以及正在立项并即将陆续出台的《江苏省实施劳动合同法办法 ...
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人数比上年增加10%。全面贯彻国务院关于解决企业工资拖欠问题的要求，建立多部门协同的综合治理机制，有效预防和解决工资拖欠问题。――理顺劳动争议调处仲裁体制。 。按照《劳动合同法》的立法原则，适时修订《上海市劳动合同条例》。结合国家有关劳动争议处理的立法进程，对制定本市的相关实施办法进行调研。根据保障 ...
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日―8月20日）。对专项行动中发现的问题，各级政府要高度重视，认真汲取教训，研究改进措施，完善制度办法，建立长效机制。专项行动结束后， 支付 时间 按月支付□按月支付□按年支付□ 拖欠工资 人数（人） 拖欠工资 （万元） 存在主要 问题 处理情况 附件3：整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作成效汇总表 ...
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在开工前，向有关部门交纳一定数额的工资保证金，当企业拖欠工资且无力支付时，经审核从保证金当中支付被拖欠的工资。（市劳动保障局、市建委） 医疗保险制度向城镇居民延伸。逐步建立农民工养老保险制度，解决农民工参加工伤保险和医疗保险过程中存在的问题，加快构建农民工社会保障体系。进一步扩大企业离退休人员采暖费 ...
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健全建筑劳务分包制度，我局已根据建设部《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(第124号部令)、《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的 法律、法规，没有与建筑劳务工签订劳动用工合同、没有购买工伤、医疗保险或拖欠劳务工工资的，由建设行政主管部门给予记入不良行为记录，并由劳动行政主管部门 ...
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缺口情况，予以调剂。采取上述措施后，仍有缺口的个别地市，根据财力可能，通过各级财政共同负担的办法帮助解决一些实际困难。劳动保障和财政部门要对各地两个 要妥善处理城镇集体企业参加养老保险问题。各地要对集体企业参保情况进行一次认真的调查核实，对于生产经营正常、能够保证发放职工工资的集体企业，要尽快纳入养老 ...
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八年的，其补贴予以固定，继续在上述地区任教的，可给予再上浮一档工资的补贴。具体适用范围和实施办法，由县(市、区)人民政府规定。第十二条在农村 按有关规定享受房价折扣优惠。县(市、区)、乡(镇)人民政府应当为农村中小学教师解决住房问题提供必要的条件。单位向职工出租、出售住房时，在同等条件下，应当优先照顾 ...
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；(四)扣押身份证或者其他有效证件的，违法收取或者变相收取抵押金、风险金的；(五)克扣、拖欠工资的，低于本市最低工资标准支付工资的，非法延长劳动时间或者不 ；(五)单位发生伤亡事故或者其他严重危害职工安全和健康的问题时，不及时报告或者不依法调查的；(六)在主持劳动争议调解工作或者参加劳动争议仲裁工作中 ...
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提供职业介绍服务。积极探索政府购买职业介绍服务的有效办法。农民工免费公共就业服务所需经费，按江西省财政厅等五部门《关于转发〈财政部、劳动保障部、公安部、 要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠工资、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，免收应由农民工本人负担的仲裁费用。(十五)积极开展普法教育，发挥舆论 ...
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提高农村劳动者素质，将人口压力转化为人力资源优势，才能从根本上解决农业、农村和农民问题，为农村劳动力转移，农民致富奔小康奠定基础；才能为加快县域经济 工资。省财政厅、教育厅定期对未将农村中小学教职工工资上收县管和新发现拖欠教职工工资的县(市、区)予以通报。(十六)建立健全农村中小学校舍维护、改造和建设 ...
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