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担保。 9.职工安置由企业出售收益方负责,并与被安置职工办理解除劳动关系有关手续。购买者须与社会保险经办机构落实职工社会保险有关事宜。 10. 、中国人民银行发布关于出售国有小型企业中若干问题意见通知》执行。 (十)托管 1.托管是指企业主管部门或出资人(委托方),通过合同形式,将经营不善 ...
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继续贯彻执行《吉林省分散安排残疾人劳动就业若干规定》(1996年省政府第56号令)、《吉林省人民政府办公厅关于全面实施按比例安排残疾人就业通知》(吉政办明电(1998)67号)等 。要通过政策、信贷、科技、农资、信息等方面帮、包、带、扶措施,帮助他们解决温饱,摆脱贫困,并逐步致富。要加大工作力度, ...
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应根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法,并报我部备案。实施中经验和问题,请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条 被评为七至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业,可以发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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关于进一步做好下岗失业人员再就业工作若干意见》(豫发[2002]14号)和省政府办公厅《关于印发河南省就业再就业工作目标考核办法通知》(豫政办[2003]5号)精神, 困难对象与原单位可保留劳动关系,与新用人单位建立是劳务关系,并与新单位签订专项劳动协议,作为原劳动合同附件。但劳资双方协商 ...
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十一次全会讨论意见,现将修改后《中共辽宁省委辽宁省人民政府关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题决定〉意见》印发给你们,请认真贯彻落实 不足部分,财政要给予保证。制定一次性经济补偿政策和措施,鼓励已进中心下岗职工一次性出中心并与企业解除劳动关系,允许企业从财产处置等收入中提取 ...
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》和劳人劳(1988)5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题通知》,对未到退休年龄实行退养,发给一定比例工资或生活费,但未正式办理退休手续 支付股息(包括股金分红)和利息。11.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付医疗补助费、生活补助费等。12.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位 ...
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性质企业,原企业与职工劳动关系整体(成建制)转移到新企业,按原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题通知》(劳部发(1998)34号 同样参加改制,改制完成后,不再保留再就业服务中心。16.职工与原企业解除劳动关系后,未重新就业可到当地就业服务机构进行失业登记,符合规定 ...
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孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。认真贯彻国务院《禁止使用童工规定》,严厉打击非法介绍和使用童工行为,建立举报企业使用童工等违法 容量。各地要按照《转发省劳动保障厅关于推进统筹城乡居民就业工作实施意见通知》(粤府办(2006)4号)要求,确保城乡统筹就业各项政策措施落实到位。 ...
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,成为旅行社从业人员。旅行社要与导游人员签订劳动合同,约定双方权利义务,约定导游人员工资报酬和社会保险等,接受劳动监察部门监督。导游人员上岗带团应当经所属 省流动综合执法检查站要加强对旅游市场重点区域、重点问题监督检查,对各市、县开展治理"零负团费"工作进行指导和监督。(七)建立旅游经营税控管 ...
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各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作通知》(国发〔2005〕36号)精神,进一步做好我省就业再就业 劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务,不得裁减人员。五、加强组织领导,动员全社会力量广泛参与就业再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_110076.html-了解详情
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