担保。 9.职工安置由企业出售收益方负责,并与被安置的职工办理解除劳动关系的有关手续。购买者须与社会保险经办机构落实职工社会保险有关事宜。 10. 、中国人民银行发布的《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》执行。 (十)托管 1.托管是指企业的主管部门或出资人(委托方),通过合同形式,将经营不善 ...
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继续贯彻执行《吉林省分散安排残疾人劳动就业若干规定》(1996年省政府第56号令)、《吉林省人民政府办公厅关于全面实施按比例安排残疾人就业的通知》(吉政办明电(1998)67号)等 。要通过政策、信贷、科技、农资、信息等方面的帮、包、带、扶措施,帮助他们解决温饱,摆脱贫困,并逐步致富。要加大工作力度, ...
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应根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法,并报我部备案。实施中的经验和问题,请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条 被评为七至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》(豫发[2002]14号)和省政府办公厅《关于印发河南省就业再就业工作目标考核办法的通知》(豫政办[2003]5号)精神, 困难对象与原单位可保留劳动关系,与新的用人单位建立的是劳务关系,并与新单位签订专项劳动协议,作为原劳动合同的附件。但劳资双方协商 ...
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十一次全会讨论意见,现将修改后的《中共辽宁省委辽宁省人民政府关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》印发给你们,请认真贯彻落实 不足的部分,财政要给予保证。制定一次性经济补偿的政策和措施,鼓励已进中心的下岗职工一次性出中心并与企业解除劳动关系,允许企业从财产处置等收入中提取 ...
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》和劳人劳(1988)5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》,对未到退休年龄实行退养,发给一定比例的工资或生活费,但未正式办理退休手续 支付的股息(包括股金分红)和利息。11.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位 ...
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性质的企业,原企业与职工的劳动关系整体(成建制)转移到新企业,按原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》(劳部发(1998)34号 同样参加改制,改制完成后,不再保留再就业服务中心。16.职工与原企业解除劳动关系后,未重新就业的可到当地就业服务机构进行失业登记,符合规定的 ...
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孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。认真贯彻国务院《禁止使用童工规定》,严厉打击非法介绍和使用童工的行为,建立举报企业使用童工等违法 容量。各地要按照《转发省劳动保障厅关于推进统筹城乡居民就业工作实施意见的通知》(粤府办(2006)4号)的要求,确保城乡统筹就业各项政策措施落实到位。 ...
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,成为旅行社从业人员。旅行社要与导游人员签订劳动合同,约定双方的权利义务,约定导游人员的工资报酬和社会保险等,接受劳动监察部门监督。导游人员上岗带团应当经所属 省流动综合执法检查站要加强对旅游市场重点区域、重点问题的监督检查,对各市、县开展治理"零负团费"的工作进行指导和监督。(七)建立旅游经营税控管 ...
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各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)精神,进一步做好我省就业再就业 劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。五、加强组织领导,动员全社会力量广泛参与就业再就业 ...
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