职工收入与效益增长的联动机制。坚持企业工资集体协商制度。适时调整最低工资和最低生活保障标准。落实公务员工资制度改革政策，调整机关事业和企业单位离退休人员养老金 ，将我市应参加社会保险的单位和个人全部纳入社会保险覆盖范围，实现应保尽保。改革养老金计发办法，逐步做实养老保险个人账户。鼓励有条件的企业建立 ...
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,按企业月平均工资的3倍计算。企业月平均工资低于市政府规定的最低工资标准的,按最低工资标准计算。(四)改制企业离退休人员的合法权益按企业改制时的现行的 ,经市国资委、劳动和社会保障局和财政局研究同意,企业可先一次性缴纳计入职工养老保险个人帐户的欠费部分和欠缴的其他社会保险费后,由清算组按规定的程序申请 ...
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，由民政部门按照城市居民最低生活保障的有关规定办理。征地农转非人员的社会保障问题，待国家有关政策出台后另行制定。四、建立征地农转非人员养老保险统筹经费各区县（自治县、市）人民政府建立征地农转非人员养老保险统筹经费，其标准为主城区按征地面积每亩2万元，其他区县（自治县、市）每亩1万元，计入征地 ...
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计发的养老金标准的，应当按养老金的标准执行。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定 可按２０年计算发给，但年龄在５０周岁以上的，每增加１岁，减少１年，最低不少于１０年；一次性伤残补助金和异地安家的有关待遇，按本办法第二十二条（ ...
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保险，如死亡的，应按规定享受基本养老保险丧葬补助金和抚恤金待遇，不再享受失业保险一次性丧葬补助金和抚恤金。第三十三条单位招用的农民合同制工人，符合本 经办机构应提前１个月告知本人。失业人员在领取失业保险金期间或期满后，达到城市居民最低生活保障标准的，按照规定到户籍所在地的民政部门申请享受本市城市居民 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数， ...
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养老保险待遇更正、养老保险待遇补支付、养老保险待遇减支付等申报核定业务表单及相关审核材料……(50年) (二)养老保险个人账户一次性支付申报核定业务表单及相关审核材料………………………………………(50年) (三)劳动能力鉴定材料。包括参保人员劳动能力鉴定结论通知书及相关文书和审核材料 ...
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补助金，标准为6个月死亡时上一年成都市职工月平均工资。3、因工死亡补助金，标准为50个月死亡时上一年成都市职工月平均工资。4、因工死亡人员有供养直属 户籍转为城镇户籍的，应改按城镇职工社会保险办法执行，综合保险老年补贴个人帐户储存额转入新建立的基本养老保险个人帐户，缴费年限连续计算。第二十一条劳动保障 ...
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最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）自2004年1月1日起，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受社会保险待遇。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 ...
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工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 ...
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