。二是实施劳动力转移培训工程，开展校企挂钩、订单培养，进一步完善培训体系和劳务输出管理机制，每年开展劳动力转移培训8万人。三是实施农村实用人才培养 ，使农村富余劳动力初步掌握在城镇和非农产业就业必需的生活、生产技能，实现劳务输出由“体能型”向“技能型”转变，加速农民技工化。要积极研究、深入挖掘我市职业 ...
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事业性收费的通知》（财综〔2006〕417号）中的有关规定，同意你厅劳务输出服务中心有关职业介绍收费由行政事业性收费转为经营性服务收费，具体收费标准见 。三、职业介绍收费转为经营性服务收费后，原行政事业性收费许可证废止。你厅劳务输出服务中心按规定到省物价局申请变更《安徽省经营性服务收费许可证》，亮证 ...
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。劳务输出管理部门要把劳务输出当作抗旱救灾的一项重要工作来抓，积极开展职业技能培训，有组织地开展劳务输出。三、妥善安排好受灾困难群众的生活。当前抗旱救灾工作的当务之急是解决灾区群众的饮水吃饭问题。要突出重点，分类救助，把连年干旱受灾群众多的县区以及局部暴洪等灾害严重的 ...
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所提供的服务活动。 五、介绍地区之间、单位之间的劳务输出与输入是指为使有劳务输出意向的单位与有劳务输入意向的单位达成合作协议而提供的介绍服务。 六、 的服务。家政服务人员包括：家庭保姆、管家、家庭教师、家庭保健人员、为家庭提供劳务的小时工等等。 七、与职业介绍有关的其他业务(一)人事代理是指用代人单位 ...
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。职工个人缴纳的养老保险费由所在单位在职工工资中代扣缴；劳务输出人员缴纳的养老保险费由劳务输出单位代扣缴；城镇个体工商户及其雇工缴纳的养老保险费由工商行政 无军籍的固定职工)、合同制职工、临时工、农民轮换工、外商投资企业中的中国籍职工和劳务输出人员。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地社会养老保险，由 ...
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省有关部门向国家有关部门申请。 9、赋予两市省级对独联体国家的工程承包、劳务输出项目(每笔合同在一百万美元以下和一百人以内)审批权。对独联体以外国家的 。 19、两市边境贸易企业、内联企业的利润分成，留利分配比例；对外劳务输出、工程承包企业利润上交减免期限，上缴比例；外商投资企业中方职工住房补助金、 ...
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山区资源的潜力。同时，也要注意保护生态环境。 四、继续把“下山脱贫”和劳务输出作为脱贫致富的重要措施实践证明，鼓励生产生活条件恶劣的贫困山区农户到邻近集镇 的房屋拆迁后，宅基地要限期复垦还耕、还林。在抓好“下山脱贫”工作的同时，各贫困县政府还要继续抓好劳务输出工作，指定有关部门做好计划组织工作，加强对 ...
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劳务；(三)与用工单位签订劳务合同，并严格履行劳务合同；(四)向本市持有劳动局批件的用工单位输送符合本市规定的当地劳动力；(五)对输出劳动力的合法权益进行保护 中介机构不得输送非本地区的劳动力。第十五条 中介机构与本市用工单位签订劳务合同后，必须通过本市指定的劳动力市场办理有关手续。第十六条 中介机构 ...
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人员后，首先要通过积极挖掘内部潜力，发展多种经营，创办新的经济实体，组织劳务输出，或鼓励职工自谋职业，妥善分流。确需安排职工下岗的，应坚持公开、 的职业介绍机构和培训机构建立联系，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，组织劳务输出。5、及时向上级主管部门和劳动部门报告工作，按时填报有关统计报表。6、 ...
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。集中托管的具体办法，另行制定。第六条大力组织劳务输出。外经和劳动部门，要不断加大劳务输出的力度，开辟国内外劳务市场。组织劳务输出，应优先介绍企业富余人员和下岗失业人员。第七条加强多种形式的生产自救基地建设。对自愿组织起来就业的下岗分流人员，可由劳动部门视情从失业救济金中一次性付给 ...
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