4.5万人。7.多渠道促进农村劳动力转移，劳务输出达到100万人，比上年增加5万人。8.劳动合同签约率达到90%以上，企业用工备案率达到95 回迁房竣工面积达到124万平方米，20950户回迁户迁入新居。被拆迁居民按合同回迁率达到100%。78.免收建筑面积70平方米以下二手房交易手续费。79.3年内 ...
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人才、种养能手、乡村科技能人、经营管理能人、能工巧匠等五类人才；以实现劳务输出由体能型向知识技能型转变为目标，建立县级多行业、多层次外出务工人员技能 全员聘用制和岗位管理制度为核心的用人制度，实行全员聘用制，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变；逐步实行企业领导人员分类、分层管理制度， ...
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百万下岗失业人员实现再就业，城镇登记失业率始终控制在4.5%以内。全省农村劳务输出980万人，比“九五”末增加250万人，组织化程度明显提高。(二)职业 进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“四 ...
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百万下岗失业人员实现再就业，城镇登记失业率始终控制在4.5%以内。全省农村劳务输出980万人，比“九五”末增加250万人，组织化程度明显提高。(二)职业 进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“四 ...
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辅业分离，自主经营、自办经济实体、劳务输出、离岗休养等渠道，将富余人员从原岗位上分离出来。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作，没有与企业 用工指导制度，促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为，单位用工必须签订劳动合同，必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导，确保下岗职工基本生活 ...
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(一)发展劳动就业服务企业，开展生产自救。(二)积极开展企业间下岗待工人员的劳务输出。(三)鼓励下岗待工人员自谋职业。(四)对于企业中年大体弱、距法定退休 待工人员。对于社会各用人单位招收企业下岗待工人员并签订两年以上期限劳动合同的，可按照《北京市促进就业经费管理试行办法》(京劳就发(1996)40号 ...
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设立的服务窗口是：失业下岗人员服务部、失业保险服务部、职业技能开发咨询服务部、职业介绍服务部、就业咨询服务部(就业服务体系一条龙服务)、职工存档服务部、劳务输出输入服务部(职业介绍服务中心原有服务窗口)。3．各服务窗口的职能(1)失业下岗人员服务部：负责办理户籍在辖区内失业人员和区属企业下岗待工人员 ...
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多元化；③吸纳原企业富余人员达到30％以上，④与安置的职工变更或签订新的劳动合同。 六、就业服务政策15、各级政府要建立健全公共就业服务制度，对城镇登记 多种协作方式，组织经过培训防上岗能力的职工到市外、省外、境外就业。劳务输出人员在输出地或输入地缴纳了社会保险费的，输出地劳动保障部门可为其计算缴费 ...
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、轻纺、化工、建材等特色产业。加快农业剩余劳动力的转移，开拓劳务市场，扩大劳务输出。国内生产总值的增长速度力争达到或超过全省平均水平。(五)调整城乡经济结构， 钛产品和纺织、服装等优势产品出口。引进利用外资、外贸出口及海外承包工程合同金额年均增长速度都要达到10％以上。加大对内开放力度，搞好“东引西联 ...
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劳动合同的，不得擅自离职。第十一条 各级人民政府及其劳动和社会保障行政部门、社会团体应当采取措施，组织和鼓励本行政区域劳动者外出求职择业，扩大劳务输出。 ，为劳动者就业服务。大、中城市的人民政府可以划定地点或者提供场所，对劳务服务、家政服务供需双方洽谈选择提供便利，劳动和社会保障行政部门应当加强管理， ...
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