、侵占、挪用、借用和挤占养老保险基金的，除追回本金没收非法所得外，由劳动保障行政部门对所在单位直接负责的主管人员和直接责任人员处以2000元以上5000元以下罚款 四条职工享受养老保险的合法权益受到侵害时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向行政机关申请行政复议或向人民法院提起诉讼。第六章附则第五十 ...
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暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。 十九、本办法 ...
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医疗保险手续缴纳基本医疗保险费的，外地农民工可以向用人单位所在区、县或者市劳动保障行政部门劳动监察机构举报。用人单位未按规定为外地农民工缴纳基本医疗保险费，致使 不能享受相应待遇，外地农民工与用人单位因此发生的争议，可以向用人单位所在区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条用人单位在本办法实施前已按 ...
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劳动者造成经济损失的，应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带生产资料 自筹资金的，应按照有关发展集体经济的政策规定进行，实行自愿组合。五、各级劳动行政部门要结合贯彻《劳动法》，加强对劳动者平等就业和选择职业基本权利的宣传 ...
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负责，分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行监督，确保农民工工资按时足额支付。建筑企业法定代表人对本 确认，必要时出具录音、影像证明资料。对争议部分协商不成的，应当申请淄博仲裁委员会建设系统仲裁调解中心仲裁或向人民法院提起诉讼。第十二条 建设单位 ...
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年8月1日通过，现予公布，自公布之日起施行。福建省人民代表大会常务委员会2003年8月6日福建省私营企业工会若干规定(1997年8月28日福建省第八届 企业工会主席、副主席及职工不足十人的私营企业工会小组长，不得在本企业劳动争议仲裁中担任企业一方代理人。第十二条 私营企业应当在开业投产一年之内组建工会 ...
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，保障水平与本市社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。第九条 各级劳动行政部门和社会保险经办机构应加强养老保险管理服务工作，提高养老保险管理服务的社会化程度 。第五十五条 职工享受养老保险的合法权益受到侵害时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第六章 附 则第五十六条 城镇 ...
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残疾人就业的特殊性和稳定性，根据有利于发展生产和兼顾当事人双方利益的原则，协商确定劳动合同的期限，一般不少于一年。五、用人单位招用残疾人，应兼顾残疾人就业 、对就业权利和社会保障权利受到侵害的残疾人，可根据劳动法律、法规的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的可向人民法院提起诉讼，争取权利。 ...
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三年内全部留给企业；从第四年起，市政府和创汇企业二八分成。第七章劳动人事第二十六条科技人员在开发区内兴办、领办、承包高技术、新技术企业或应聘到 给予答复，逾期不答复的，视为同意。科技人员与所在工作单位发生争议时，可向人才交流争议仲裁委员会申请仲裁。科技人员辞职到高技术、新技术企业工作，工龄连续计算，由 ...
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《吉林省劳动合同条例》已由吉林省第十届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2007年11月30日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。第一章 、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十一条 劳动保障 ...
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