，各有关部门要适当减免向下岗职工本人收取的有关费用。凡企业组织劳务输出安置的下岗职工，保留劳动关系的，养老、失业等社会保险费由原单位和职工 服务窗口，加强对下岗职工的职业指导，并实行免费服务。 (三)各级劳动部门要加快劳动力供求信息咨询系统建设，尽快实现市(州)范围内区域性微机联网，逐步实现全省联网， ...
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，大力发展三产，发展多种经营，尽可能较多地分流安置本企业下岗职工。(二)企业主管部门应加强行业内部的劳动力管理，统筹对下岗职工在行业内各企业之间进行 等社会保险制度及住房制度的改革，建立健全并逐步完善兵团的社会保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常有序流动创造条件。(一)为促进下岗职工多渠道、多形式 ...
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基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产和改制需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性；努力做好城镇新增劳动力就业和积极推动高校毕业生就业工作，大力提升劳动者职业技能和创业能力；改善 ...
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补助费由县级人民政府和有关乡（镇）社处理，用于被征地生产合作社群众发展生产和安置劳动力及不能就业人员的生活补助，不得私分或挪用。（四）被安排到 县级人民政府土地管理部门申请，按照本办法第二十三条的规定办理，其补偿标准和安置办法由省人民政府制定。乡镇企业建设用地，必须按照不同行业和经营规模严格控制。不得 ...
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一次会议确定的本市国有企业改革的总体目标以及首都经济结构调整的需要，本市劳动力资源应重新配置，就业结构要按照现代社会的产业格局进行转变，采取鼓励政策， 政策、产品适销对路的，金融机构应给予贷款支持。继续落实鼓励社会用人单位主动吸收安置下岗职工的优惠政策。有条件的区县和部门，还应安排专项资金组织下岗职工 ...
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％，按国家规定享受有关税收优惠政策。第四条市各工业主管部门均须建立以安置下岗待工人员为主的生产自救基地。生产自救基地除享受国家有关扶持政策外，经就业办 介绍所负责办理。第十二条对企业下岗待工人员实行分类疏导，妥善安置。三十岁以下的人员一律进入劳动力市场进行双向选择择业；三十岁至内退年龄前的人员实行分类 ...
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到全市农村总人口的24.5%。移民已成为我市农村一个庞大的特殊群体。由于移民安置区自然条件差，生态环境脆弱，农田水利设施不配套，农田防护林网尚未形成， 的，要通过开展捐资助学活动，扶持贫困儿童完成九年义务教育。积极开展青壮年移民劳动力扫盲工作，努力提高移民科技文化素质和劳动技能。（二）加强医疗卫生工作 ...
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招聘人员录用备案制度和就业登记制度。加强对各类职业中介行为的监管，维护劳动力市场秩序。4、建立制度化、专业化、社会化的就业服务体系。建立健全城乡公共 规模性裁员，指导国有企业搞好富余人员分流安置。(二)积极发展劳务产业，引导农村劳动力有序转移1、统筹城乡就业，促进农村劳动力的有序转移。推行培训、就业、 ...
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一次会议确定的本市国有企业改革的总体目标以及首都经济结构调整的需要，本市劳动力资源应重新配置，就业结构要按照现代社会的产业格局进行转变，采取鼓励政策， 政策、产品适销对路的，金融机构应给予贷款支持。继续落实鼓励社会用人单位主动吸收安置下岗职工的优惠政策。有条件的区县和部门，还应安排专项资金组织下岗职工 ...
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开辟新的生产经营门路。 第十七条 允许实行退养、放假、退职等形式安置下岗职工。(一)对实行退养分流的下岗职工，职工距离退休年龄不到5年 ，企业增加人员必须填写企业用工申报表，经劳动就业管理机构审核备案后，进入劳动力市场公开招用。对农村和外省进城务工人员执行“外来人员就业证”和“外出人员就业登记卡”制度 ...
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