批准的各地高新技术企业,可参照上述国务院通知及其附件规定的政策享受优惠待遇。对我省经济发展中的重大问题或关键技术难题,要积极向国家申请列入攻关项目。省要采取有效 的高级专业技术人员,可不占本单位编制和技术职务指标,其工资、福利与编内人员同等待遇。2.要加强对科技人员的继续教育,建立多层次、多门类的技术 ...
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人民有组织地参预解决国家问题;(4)通过经济与社会结构的改造,即通过主要生产资料的社会化及废除人对人的剥削与压迫,提高人民的生活福利与生活质量,促进葡萄牙人之间 事务发展状况的报告。3.每一议会党团均有权在议会中拥有办公场所,并依照法律规定的条件雇用它所信赖的技术与行政人员。第一百八十四条(受雇于议会 ...
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低于当年的基础工资、各类津补贴及福利费之和,并在劳动合同或招投标文书中予以明确。三、保障环卫职工合法权益(一)落实社会保险费。按规定为环卫 年,实现机扫率85%(主干道机扫率100%)的目标。八、解决外来环卫务工人员子女入学难问题根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市义务教育阶段进城务工人员子女在杭 ...
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,使所有农村小学都能开齐开足国家规定的课程;进一步充实农村骨干教师队伍,解决部分地方出现的骨干教师 “青黄不接”问题。完善编制管理,坚决清理并归还被占用 ,民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定,与聘用的教职工订立书面合同,明确双方的权利义务,并按合同规定及时兑现教职工的工资、福利待遇,为教职工缴纳 ...
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关于促进环保产业发展若干规定的通知》4.建设项目职业安全卫生设施“三同时”审查验收依据:《中华人民共和国劳动法》、原劳动部发布的《建设项目(工程)劳动安全监察 、市地税局关于新办福利企业的资格审批和福利企业年检问题的通知》8.涉华侨、涉港澳台婚姻登记依据:民政部发布的《大陆居民与台湾居民婚姻登记管理 ...
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的发展,今后要根据生产和工作需要,分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作,其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外,其他补贴办法可由各区自定。 (四)掌握市场信息变化,指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题;(五)管理企业的财务和劳动工资,审批企业的奖金来源、开支和年终分配,审批职工晋级和企业人员 ...
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原合同没有纳入的,必须补订入租赁合同中。三、在租赁企业中实施劳动保险有关待遇的暂行规定,涉及到职工的切身利益,关系到经济体制改革的顺利进行。因此,各单位要切实加强对 或非因工负伤,企业要给予3个月至12个月的医疗期,医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月 ...
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的人选。第七条 工会主席、副主席和经费审查委员会主任任职期间,享受国家、自治区、市、县有关规定的待遇。第八条 因工作需要调动工会主席、副主席工作的,应当 人员工资的;(四)无正当理由解除工会工作人员劳动合同的;(五)违反法律、法规有关劳动合同延长期的规定,解除工会主席、副主席、经费审查委员会主任、委员 ...
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内容;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)保险福利待遇;(六)工作纪律;(七)聘用合同终止的条件;(八)违反聘用合同的责任。聘用合同除前款规定的必备 的违约责任,违约要付给对方违约金。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中自行约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。第三十六 ...
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应予扣除。 二十八、凡城镇居民中持有《就业援助证》的人员,在享受最低生活保障待遇期间就业(须签定一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报 具体规定的有关事项,《浙江省最低生活保障办法》已有明确规定的,从其规定。 四十、本实施办法具体应用问题由杭州市民政局负责解释。 四十一、本实施办法自 ...
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