保障执法监察力度,规范执法监察行为。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间和拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处 缴费的,达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待 遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工,由企业和职工按规定缴纳离开企业后 ...
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烈士遗属和现役军人配偶;(4)归侨和侨眷;(5)残疾人、工伤和因病部分丧失劳动能力的;(6)孕期、产期、哺乳期的女职工;(7)配偶方已经下岗(失业)的 生活赞,原则上由单位一次性补发。(七)撤销单位与工作人员原签订的聘用合同、停薪留职协议自行终止。(八)撤销单位工作人员安置费用由原经费渠道解决,原经费 ...
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反映了一些问题,现结合贯彻国家税务总局《关于总机构提取管理费税前扣除审批办法的补充通知》(国税函〔1999〕136号)精神,经研究将有关问题明确如下:一 有关文件及相关协议等;(三)所属企业上年的损益表;(四)一次性经费支出的单项材料;(五)实行“工效挂钩”等工资办法的单位需提供财政、劳动或人事部门的 ...
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结束后及时归档。第十七条 下列文件材料应随时归档:(一)变更、修改、补充的文件材料;(二)企业内部机构变动和职工调动、离岗时留在部门或个人手中的 五)法律事务,纪检监察,公证工作。(六)审计工作。(七)职工人事管理,劳动合同管理,劳动工资和社会保险,职务任免,职称评聘。(八)职工教育与培训工作。(九) ...
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(2003)372号);9.财政部、劳动和社会保障部、国家税务总局《关于促进下岗失业人员再就业税收优惠及其他相关政策的补充通知》(财税[2003]192号);10 .原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本);10.经济实体工资支付凭证(工资表);11.经济 ...
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机构和监察员队伍建设。规范重组改制企业劳动关系,完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协调机制,健全劳动争议处理制度。(劳动保障部牵头) (五十)推进收入分配制度 和政府依法施政。全面落实内地与香港、澳门关于建立更紧密经贸关系的安排及其补充协议,继续支持香港、澳门发展经济,加强粤港澳、沪港、京港合作 ...
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公办学校人事争议有关规定处理。 民办学校招用其他工作人员应当依法订立劳动合同,发生争议的,按照处理劳动争议法律法规处理。 第十三条 民办学校享有与同级同类公办 培训计划;民办学校教师参加国家、省规定的教师继续教育学习的,学习期间的工资福利待遇不变。 第十六条 教育主管部门应当会同有关部门建立、完善有关 ...
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。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职,或者因个人原因被解聘、解除劳动合同,取得的股权全部退回企业,其个人出资部分由企业按审计后净资产计算退还 条 企业实施分红激励所需支出计入工资总额,但不纳入工资总额基数,不作为企业职工教育经费、工会经费、社会保险费、补充养老及补充医疗保险费、住房公积金等的计提 ...
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雇员退回相关劳务派遣机构时,相关劳务派遣机构要与合同制消防员和文职雇员解除劳动合同。六、合同制消防员和文职雇员的保障合同制消防员和文职雇员编制纳入市编制 一次。合同制消防员和文职雇员的经费纳入同级财政预算。其经费开支主要包括:工资、伙食费、服装费、保险费、业务培训费、生活设施及配套费、探亲路费及交通费 ...
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重点镇以及经济发展较快的建制镇专职消防队为中心,镇乡、村其他消防力量为补充的农村消防队伍网络,提高农村抗御火灾的能力。(六)加强镇乡公共消防基础设施 文职人员,用工单位应与之签订正规的劳动合同,明确合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动协议终止解决的条件和违约责任等内容;工资参照当地有关行业工资 ...
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