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确定医疗期是指受聘人员患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除聘用合同期限。在国家未就事业单位职工医疗期作出规定之前,事业单位可以参照企业职工 处理事业单位与受聘人员终止解除聘用合同后养老保险关系处理,按照北京市劳动社会保障局《关于贯彻实施北京市企业城镇劳动者养老保险规定中有关问题处理办法 ...
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生产、工作条件; (五)劳动纪律奖惩; (六)劳动合同终止解除; (七)违反劳动合同责任; (八)双方认为需要约定其他事项。第十条 劳动 : (一)经有关部门确认,企业因生产经营或者技术条件发生重大变化需要裁减职工; (二)根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第一百零二条规定 ...
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行政部门自收到之日起15日内未提出异议,集体合同即行生效。第十条劳动合同期满或双方约定终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可以续订劳动合同 补助费。对依照本规定第十二条一款规定解除劳动合同,除发给生活补助费外,还应当发给医疗补助费。第二十条生活补助费医疗补助费标准,根据其在本企业工作 ...
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现予以公布,自2002年10月1日起实施。2002年5月26日贵州省企业集体合同条例(二○○二年五月二十六日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)第一 签订履行进行指导、帮助监督。第二章集体合同订立、变更、解除终止第八条集体合同包括以下内容:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三 ...
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经营合同是由特区方提供土地使用权、资源开发权、厂房、劳动力劳动服务,客商提供资金、设备、材料、技术等,合作从事生产、经营或兴办企业、事业,确定各方利润 采取欺诈、 胁迫等手段签订合同被确认为无效, 责任方应赔偿由此而造成损失。 第四章 合同变更、解除终止 第二十六条 合同有下列情形之一者 ...
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查阅本人职工档案。用人单位公共就业服务机构应当为劳动者查阅档案提供便利。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内 条用人单位实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时工时制度。用人单位根据本单位生产经营特点,实行不定时工作制或综合计算工时 ...
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情况;(二)用人单位与劳动者订立解除劳动合同情况;(三)劳务派遣单位用工单位遵守劳务派遣有关规定情况;(四)用人单位遵守国家关于 行政处分。第二十八条 用人单位在招用劳动者时或者与劳动者解除终止劳动合同后扣押劳动者居民身份证,由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者,并移交公安机关依法给予 ...
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条件,按照《军人抚恤优待条例》规定执行。第七章合同终止解除第十七条合同制消防员首次签订劳动合同期限为二年,试用期为三个月,试用期间不符合录用 组织专项培训,本人要求提前解除劳动合同,公安消防机构可以根据培训情况收取相关费用。第八章附则第二十一条本办法由阿坝州劳动社会保障局负责解释。第二十 ...
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人员;职工本人提出解除劳动合同人员;法律或其他法规规定其他情形人员。(七)已实施股份合作制改造企业,用国有资产配股改制以优惠价格将国有 资本变更登记。本规定自2003年9月1日起施行,至本阶段国有企业改革结束终止执行。由黑河市国有企业改革领导小组办公室负责解释。各县(市)区可参照执行,并 ...
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条件,按照《军人抚恤优待条例》规定执行。 第七章 合同终止解除 第十七条合同制消防员首次签订劳动合同期限为二年,试用期为三个月,试用期间不符合 专项培训,本人要求提前解除劳动合同,公安消防机构可以根据培训情况收取相关费用。 第八章 附 则 第二十一条本办法由阿坝州劳动社会保障局负责解释。 ...
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