出比例由公司章程确定。５、国有中小企业实施改制时，应依法解除或终止原与职工签订的劳动合同，职工原有身份不再保留，可以由改制后的企业重新聘用， 企业，加快建立现代企业制度、转换经营机制，改造成为多种股权结构的有限责任公司或股份有限公司。集体中小企业改革的组织实施工作由同级经贸部门负责。三、放宽市场准入， ...
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农民合同制工人连续工作满１年、本单位已按规定缴纳失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构按该单位所在县（市、区、 户口迁移证明将其应享受的失业保险金一次性发给本人。第二十三条企事业单位与职工解除或终止劳动关系后，应及时为失业人员出具有关证明和个人缴费登记卡，告知其按照 ...
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为1－4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生活费用以及物价指数变化等情况适时制定． 职工被鉴定为7一10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均 ...
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候选人应获得参会人员过半数同意方能当选。职工代表与企业依法解除或终止劳动关系的，其代表资格自行终止。职工代表出现缺额时，原选区应按规定补选。第九 工资协商代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调 动工作岗位、解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令改正，依法处理； ...
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进行确认。职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。第三十条劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，从医疗卫生专家库中 规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。伤残职工重新就业 ...
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下列条件的市属国有企业，可以向政府申请资金补助：（一）采取转制、产权转让或整体转让、关闭等形式“退出”的；（二）企业资产变现所得(不含企业使用的国有 愿意并由职工大会（职工代表大会）通过决议同意接受本文规定的补助标准（应付解除或终止劳动合同人员法定伤残补助项目与经济补偿按同一标准确定）的。二、补助资金 ...
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履行，并有权要求赔偿损失。第二十一条当事人协商一致，可以变更或解除劳动合同。第二十二条劳动合同期满，即告终止。用人单位继续招用劳务工的，应于合同期满前与 ）项解除劳动合同的，经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。”十二、第二十九条修改为：“下列劳动 ...
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土地的；（六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七）承包方进行破坏性、掠夺性经营，经 或者解除。第十七条除当事人双方另有约定外，当事人一方要求变更或者解除承包合同，必须采用书面形式及时通知对方，对方应当在接到通知书之日起十五日内予以书面 ...
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单位职工或雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。本省行政区域内的职工依照《工伤保险条例》和本办法规定，享有工伤保险待遇。第三条县级以上地方人民政府劳动保障 保险费征收准备工作。卫生行政、安全生产监督管理部门在各自的职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第二章工伤保险基金第五条工伤保险基金在设 ...
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及缴费费率。本办法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或《营业执照》登记的经营范围，按照不同行业类别的行业基准费率，确定用人单位的 条申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人 ...
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