6.职工因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而提出解除劳动合同的;7.法律、行政法规及规章另有规定的。(十二)失业人员领取失业 市场优先推荐就业。公共职业介绍服务机构应建立面谈咨询服务制度,了解失业人员的状况,解决求职中问题。咨询面谈服务每月至少一次。面谈咨询服务可委托社区劳动保障 ...
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第三款规定与职工解除劳动关系。关联法规:全国人大法律(1)条第七条进中心的下岗职工,所签的协议期最长不超过三年。其劳动合同未履行的期限 职工一样享受同等待遇。第十九条各级劳动保障行政部门要加强对企业下岗分流职工劳动关系调整工作的监督、检查,及时研究解决出现的问题,指导企业依法处理好下岗分流职工的劳动 ...
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原则上不转户粮关系,终止或解除劳动合同后仍回农村劳动。其中,少数技术工人和生产骨干,如已签订长期合同的,其户口处理问题,另行规定。第六条企业对考核 明确规定双方的责任、义务和权利。劳动合同一式两份,企业和劳动合同制工人各执一份。劳动合同生效后,就受到法律保护,双方必须严格遵照执行。第十条劳动合同的内容 ...
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严重违反劳动纪律等情形外,企业不得单方面解除与其签订的劳动合同。第十条在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与 生效之日起10日内,向全体职工公布集体合同正式文本。签约双方应当对集体合同的履行情况进行监督检查,对检查中发现的问题,双方应当及时协商处理。第十五条 ...
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、体改等部门审批。其中涉及原划拨土地使用权转让和出售的,应按国家法律、法规的规定,到有批准权的土地管理部门办理土地有偿使用手续后进行。已改制为 ,按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(甘地税三〔2000〕28号文件)执行。 ...
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自治区高级人民法院生产建设兵团分院:鉴于近一时期出现的民用航空系统飞行人员要求解除劳动合同纠纷,涉及民航体制改革中出现的新类型问题,具有特殊性,对此类纠纷 运输企业用工行为,逐步建立和完善飞行人员依法有序的流动机制。航空运输企业招用飞行人员,应当遵守有关法律法规,面向社会,公开招收。对招用其他航空运输 ...
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伤残就业补助金,由用人单位支付。第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知 工死亡职工的供养亲属,各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第三十一条本办法自2011年7月1日起施行, ...
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中心或商业银行(包括信用社)无贷款证明和有可能影响贷款偿还能力的债务;(四)符合法律规定的购房合同、协议、建房施工许可证、土地证、建设用地规划许可证、建设工程 的分中心、管理部办理变更登记。第九条单位与职工终止或解除劳动关系的,单位应当自劳动关系终止或解除之日起30日内凭相关手续及身份证明到管理中心及 ...
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企业、事业单位协商解决涉及职工切身利益的问题,帮助和指导职工与企业、事业单位订立劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督;代表 )不按规定与职工订立集体合同、劳动合同,非法变更、解除合同或违反合同约定侵害职工合法利益,或者合同内容严重违反法律、法规规定的;(二)非法向职工 ...
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人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。执行中有何问题,请及时向省财政厅、林业厅、劳动和社会保障厅报告。云南省人民政府办公厅二○○二年六月十四日云南省国有森工 一式两份,与原订立的劳动合同一并报当地劳动行政主管部门的鉴证机构办理解除劳动合同手续,经公证部门公证后实施,并具有法律效力。?第十三条分流 ...
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