，接受群众投诉举报1.71万件，追缴社会保险费7.23亿元，补签劳动合同48.37万份。开展拖欠农民工工资专项检查，全省共清理拖欠农民工工资10 健全，逐步形成覆盖城乡的劳动保障监察执法网络。基本建立“用工登记，动态管理”的劳动用工登记管理制度。完善劳动争议仲裁制度，劳动争议案件结案率达到95%以上。 ...
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，接受群众投诉举报1.71万件，追缴社会保险费7.23亿元，补签劳动合同48.37万份。开展拖欠农民工工资专项检查，全省共清理拖欠农民工工资10 健全，逐步形成覆盖城乡的劳动保障监察执法网络。基本建立“用工登记，动态管理”的劳动用工登记管理制度。完善劳动争议仲裁制度，劳动争议案件结案率达到95%以上。 ...
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监察、卫生行政主管部门的劳动卫生监察以及行业管理部门的劳动安全卫生管理，按规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生保障制度。第十八条 企业必须按 篇”。专篇包括下列主要内容：(一)建设项目工程基本状况和生产工艺流程说明；(二)劳动过程中可能产生的职业危害，造成危害的因素分析和产生危害因素的设备数量 ...
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生产教育和技术培训，督促与帮助企事业单位制定安全生产管理制度，审查企业安全技术规程，依法对企事业单位的劳动保护工作实行管理。第六条企事业单位必须严格遵守 不履行的，作出处罚决定的机构可以申请人民法院强制执行。第四十七条劳动保护监察人员玩忽职守的，给予行政处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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法规、规章情况进行全面监督检查，开展劳动监察执法活动的一项重要制度。通过劳动年审工作，加强劳动监察和管理，可保障劳动法规的贯彻实施，有利于保护用人单位 监察机构组织实施。具体实施办法由省劳动厅另行制定。二、 劳动年审的对象是我省境内的各类企业、个体经济组织以及机关、事业单位、社会团体中有招收工人的用人 ...
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新的工作，各有关单位在此项工作中遇到的问题，请及时向市劳动局反映。劳动行政部门在实施过程中应主动了解情况，发现问题，采取有效措施加以解决，同时，应 、法规、规章情况进行全面监督检查，开展劳动监察执法活动的一项重要制度。通过劳动年审工作，加强劳动监察和管理，可保障劳动法规的贯彻实施，有利于保护用人单位和 ...
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劳动条件和作业场所。第二章 劳动安全卫生的监察、管理和监督第四条各级劳动部门为劳动保护监察机构，各级卫生行政部门为劳动卫生监察机构，对本条例的实施行使监察 一条生产经营单位发生职工职业中毒或职业病，必须执行国家有关职业中毒和职业病报告制度。对职业中毒和职业病患者，应积极治疗，妥善安置。第四章 伤亡事故 ...
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的总体情况是协调和稳定的。但由于受国际经济环境的影响和部分用人单位经营管理不善，因拖欠工资等问题而引发的劳资纠纷案件日益增多。为保障劳动者的合法权益 力量参加，负责日常工作。同时要建立、健全各项工作制度，明确职责，落实到人。各级劳动监察机构要坚持把劳动突发事件的处理作为工作重点抓紧抓好，要按照统一、 ...
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，准确掌握各类用人单位的基本情况及增减变动情况。(三)管区监察员应通过主动巡视监察，设置举报信箱、开展法律宣传咨询服务等方式及时掌握和监控管区内各类用人 自身的思想、政治和业务建设，不断完善各项管理制度，紧紧围绕劳动保障部门的中心工作，做好劳动保障法律法规的监察执法，通过严格执法、文明执法，确实树立起 ...
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劳动保障监察条例》，依法行政，不断规范用人单位用工及中介机构服务行为，整顿劳动力市场秩序，更好地维护劳动者合法权益，努力建立用人单位劳动保障诚信制度， 地维护劳动者合法权益。 四、具体分工及步骤市劳动和社会保障局负责社会保险稽核、定点医疗机构医疗保险管理服务监督检查等工作；各区(县)负责社会保险扩面、 ...
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