根据需要可设置若干社区卫生服务站。社区卫生服务中心与社区卫生服务站可实行一体化管理。社区卫生服务机构主要通过调整现有卫生资源,对政府举办的一级、部分二级医院和国有 工作需要和精干、效能的要求,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求 ...
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。各地要在2016年6月底前完成现有符合条件人员的注册变更工作,具体注册办法由省级卫生计生行政部门、中医药管理部门制定。(四)改善社区卫生服务环境。社区 的获得感。加强社区卫生服务机构与专业公共卫生机构的分工协作,合理设置公共卫生服务岗位,进一步整合基本医疗和公共卫生服务,推动防治结合。在稳步提高公共 ...
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支援协作内容,加强考核评价,调动支援医院、受援医院的积极性。继续在全国实施一批经验成熟的重点政策和便民惠民措施。加强医疗机构设置规划管理,明确公立 。安排1万名医学毕业生接受全科医生规范化培训。制订《住院医师规范化培训管理办法》、《住院医师规范化培训标准》等指导性文件,安排5000名以上毕业生进入住院 ...
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支援协作内容,加强考核评价,调动支援医院、受援医院的积极性。继续在全国实施一批经验成熟的重点政策和便民惠民措施。加强医疗机构设置规划管理,明确公立 。安排1万名医学毕业生接受全科医生规范化培训。制订《住院医师规范化培训管理办法》、《住院医师规范化培训标准》等指导性文件,安排5000名以上毕业生进入住院 ...
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接受不少于10小时的安全业务培训,参加业务培训的情况纳入学校安全管理工作的考核内容。学校安全知识纳入教师继续教育内容;新聘教师、新任班主任的岗前培训应当 的疾病,应当及时将患病的教职工调离与学生直接接触的工作岗位或者离岗治疗。患病教职工经二级以上综合医院或专科医院临床治愈的,学校应当恢复其原有的工作 ...
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各类放射性、生物性、化学性有毒有害物质的管理和使用,对具有各类危险因素的工作岗位员工要加强劳动保护,完善各类防护措施。 (7)食堂、饮水源、液氧储罐等 培训、输血审批、输血监护、输血疗效评估以及血液及其标本接收等制度执行情况。 (六)贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范,加强重点部门、重点环节的 ...
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督促和指导商场市场、宾馆饭店、学校、医院和公共娱乐场所深入贯彻落实消防安全管理标准,开展标准化管理创建活动,并将考核结果纳入本行业评星、评级、年检 生产第一线,认真检查企业安全机构设置、安全管理人员配备、安全法规、规章制度、操作规程的执行情况,安全投入、隐患整改情况,关键岗位安全生产、主要安全设施使用 ...
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卫生服务机构基本标准》进行设置审批和执业登记。政府举办的社区卫生服务机构,其人员编制由卫生行政部门报同级编制部门核批。对连续两年考核、验收不合格或者 机构按法人或法人代表资格登记,实行独立核算、不得向医院模式发展。推行以岗位绩效工资为主要内容的收入分配办法,从业人员的收入不得与服务收入直接挂钩。政府 ...
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服务项目,制定服务质量和考核标准,定期组织考评,在核算成本的基础上由政府出资购买。推行社区居民评议制度,制定社区居民评议办法,定期对辖区内社区卫生 财政根据实际情况给予适当补助。四是市财政对按要求开展的社区卫生服务人员岗位培训,给予经费补助。(五)探索建立科学合理的社区卫生服务收支运行管理机制。规范 ...
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具体目标:2008年底前,在全区15个街道办事处各设一个社区卫生服务中心,根据需要设置卫生服务站,使辖区居民步行15分钟,基本都能得到及时的医疗救助和服务;社区 工作需要和精干、效能的要求,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求、 ...
//www.110.com/fagui/law_300386.html-
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