居民健康档案，推行责任医生和家庭医生制度，实行不间断健康管理，实现社区卫生服务对象由病人向社区全体居民转变，工作职责由单纯治病向保障居民健康转变， 机构医护人员岗位培训率达到90%以上，社区卫生服务机构设施条件和队伍建设全部达到省定标准。落实发展社区卫生服务的经济政策，加强城市社区卫生服务与城镇职工 ...
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任务，有重点的加强业务建设和管理。建立社区卫生服务组织与二、三级医院之间规范的双向转诊制度，引导人民群众合理选择医疗机构，提高卫生资源利用效率。(三 需求和学科建设为导向，明确岗位职责，实行以质量和创新项目为主的目标管理，定期量化考核，做到权责明确，奖罚分明，调动医务人员工作积极性；行政职能科室要精干 ...
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要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，把社区卫生服务人员的岗位职责、业务水平、服务质量、工作业绩和实际贡献作为 与政府举办的社区卫生服务机构同等待遇。 (九)建立社区卫生服务机构与预防保健机构、医院合理的分工协作关系。调整疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构的职能， ...
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土地使用税和车船使用税。 三、改革城市卫生服务体系，建立社区卫生服务组织与综合医院、专科医院功能合理分工的新体制(一)建立和完善社区卫生服务体系。改革现行的 制度。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，力争在三年内逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督，单位自主用人，人员自由择业，科学分类 ...
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2008年，现有社区卫生服务人员岗位培训率达到100%。(二)加大对社区卫生服务中心(站)的支援和指导力度。建立三级医院、部分二级医院与社区卫生服务机构之间的 的社区卫生服务机构属于事业单位，要根据事业单位改革原则改革人事管理制度，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、 ...
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》后方可执业。明确社区卫生服务项目和内容，健全社区卫生服务技术操作规程和工作制度，加强社区卫生服务机构履行公共卫生职能、执行医疗规章及合理用药等的 行业监督，规范服务行为，保证服务质量。拟订培训计划，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。--省级机构编制部门研究提出政府举办的社区卫生服务机构 ...
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护士的合法权益。在微观层面，医疗机构在健全护理管理组织体系、完善护理工作制度、工作标准和规范，建立护理质量评价标准等方面取得一定成效。二、我国护理 岗位培训制度，开展对护理管理人员的规范化培训，尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的护理管理队伍。卫生部组织制订全国医院护理管理人员岗位培训 ...
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的任职资格制度。通过学校正规教育、在职教育、人才引进等多种形式，不断提高社区卫生服务机构人员的综合素质、服务能力和岗位技能。鼓励和组织大中型医院、 十三)职业卫生监管。根据部门职责，认真实施《职业病防治法》。积极参与拟订职业卫生法律、法规和标准，完成《山东省职业病防治条例》的修订工作。巩固成果，狠抓 ...
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人员救助供养条件的纳入特困人员救助供养；不符合救助供养条件的，鼓励地方通过政府补贴、购买服务、设立公益岗位、集中托养等多种方式，为贫困重度残疾人提供 完善贫困村党员结对帮扶机制。全面落实贫困村“两委”联席会议、“四议两公开”和村务监督等工作制度。派强用好第一书记和驻村工作队，从县以上党政机关选派过硬的 ...
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意识和责任。5、加强服务儿童的社工队伍建设。政府出资购买公益岗位，为社区配备专兼职社会工作人员，每周提供不少于48小时的服务。6、建立孤儿和事实上无人 工作报告。坚持领导责任签约、年度工作报告、考核排序公布等工作制度；坚持项目运作、示范带动、督促指导。不断完善与儿童发展相关政策法规，加强执法监督和对 ...
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