的纠正性维护；或者（2）书面通知甲方其对通知内容有异议，争议应按照补偿与争议解决程序的规定解决。第八十二条如果根据争议解决程序，认定乙方未能按照本协议维护供水 不作为、行动、事情或事件产生的义务在本协议期满或终止后的继续有效性。（4）明确提出索赔和抗辩程序。第九章协议的转让和合同的批准第二十七条协议的 ...
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，及担保协议，但不包括：（注：如乙方的水价或提前终止补偿条款与贷款文件有密切联系，则应规定'贷款文件应取得甲方同意'）（1）与股权投资者的 用地规划许可证、土地使用证、初步设计审批、建设工程规划许可证、外国设计商的资质审查及设计合同、设计承包合同的批准、外国建设承包商资格审批和资质证书、建设施工合同 ...
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校长应当具有法律法规规定的任职资格。校长只能在一所民办学校任职。第二十条民办学校应当与聘任教师、职员签订聘任合同，与其他工作人员签订劳动合同，聘任 学前6个月报审批部门审批，并提交下列材料：(一)终止申请书，终止申请书内容应当包括终止原因、终止时间、教职工补偿方案、学生安置方案、需审批部门协助事项等； ...
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区县(自治县、市)社会保险机构。职工依据解除、终止劳动关系证明办理有关社会保险手续和求职登记手续。劳动(聘用)合同履行中，用人单位不得因职工不入股、不集资和不 足额支付职工加班工资的；㈤解除劳动(聘用)合同后，未依照法律、法规和本条例的规定给予职工经济补偿的。第五十一条用人单位未建立劳动安全卫生责任制 ...
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．报销应摊未摊的各种费用17．企事业单位(因公)出国人员或团组的初审18．系统内各类“三来一补”项目合同的初审19．合同、章程修改的初审20．外商投资 保险待遇5．工资总额使用手册6．职业技能鉴定机构资格7．职业技能鉴定8．劳动合同鉴证(三)审核事项(2项)1．调入、招收外地工人2．技工学校资格 十二 ...
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讨论通过，合并方案由企业制订，报政府授权的经济管理部门批准；政府决定的合并，合并方案由政府授权的经济管理部门组织有关单位共同提出。跨行业、跨部门、跨所有制、 （八）干预或截留企业劳动用工、人事管理权的；硬性规定企业招工的时间、条件、方式、数量的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。（九）未依照 ...
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第十一条 对于需要较长期间连续履行的合同，当事人双方应约定合同的有效期限以及延长或提前终止合同期限的条件。 第十二条 合同双方当事人均应提供担保。担保可 、港澳同胞、台湾同胞或其公司、企业与特区方、特区企业签订的经济合同，适用本规定。 第四十条 合同正本，双方当事人各执一份，报送审批机关一份。合同如 ...
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。第三十一条在特区内从事活动的任何单位制订的内部劳动条例，在得到机构有关部门的批准后，可作为个人或集体劳动合同的补充。机构可以对违反国家制度或赋予的权利少于本法规定的内部条例条款提出反对意见。第三十二条雇主在员工无过失的情况下终止合同，员工有权按照合同规定，获得不 ...
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;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇和保险福利待遇;(六)聘用合同变更、解除或终止的条件;(七)违反聘用合同的责任;(八)双方约定的其他事项。第十五条经双方当事人协商 的3倍计算。遇有聘用单位分立、合并、撤销情形但不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的,应当按照上述规定给予经济补偿。第三十七条 ...
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福利待遇。退休及待遇按国家和省、市有关规定执行。第五章聘用合同的变更、终止和解除第二十八条聘用合同生效后，在有效期限内，确需变更合同 单位的实际工作年限向其支付经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的(第三十条规定的聘用单位随时单方面解除聘用合同的情形除外)；(二)受聘人员患病或者 ...
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