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。安排到劳服企业的富余人员,未原单位解除劳动关系的,其退休费统筹基金、职工待业保险金等,由原所在单位缴纳,职工达到退休年龄时,仍回原单位办理 ,因地制宜,确定发展重点和目标。要加强劳服企业管理机构建设,提高管理人员素质,加强对企业的分类指导。要充分发挥中国劳动就业服务企业协会及各分支机构的作用,加强 ...
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在什么岗位,享受什么待遇。四、巩固完善劳动合同制。要坚持劳动合同制的方向,建立新型的社会主义劳动关系,保障企业和职工双方合法权益。对新招工人的合同期限 政策适当上收集中一部分指标外,也可由企业自行补充人员。十二、加强企业民主管理,发挥职代会的作用。要发扬社会主义企业职工民主管理的优良传统,增强广大职工 ...
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人民共和国工会法》办法第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》,发挥工会在社会主义现代化建设中的作用,根据国家有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本 劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工突发性事件的处理等进行研究分析,协商解决劳动关系方面的各项重大问题,共同促进劳动关系的和谐稳定。第三十二条 ...
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连续两年调整最低工资标准的基础上,2008年我省将根据经济发展水平、城镇居民消费价格指数、职工平均工资增长等因素,继续提高全省各地最低工资标准和煤矿井下 职工工资合理增长的良好氛围。要充分发挥各级劳动关系三方协调机制的作用,认真听取和反映企业职工群众的呼声,及时研究解决企业工资分配中的重大问题。要 ...
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的指导性文件。认真学习贯彻《条例》,对于构建稳定和谐劳动关系,实现企业职工共同发展有着十分重要的作用。各级政府,企业主管部门要充分认识学习贯彻《条例 企业工会工作。三、切实发挥企业工会作用,进一步推动企业改革发展稳定工作要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,保护调动和发挥好广大职工的生产积极性,推动企业 ...
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完善“政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与,公办民办共同发展”的多元化办学格局。 大力发展中等职业教育,稳步发展高等职业教育。到2010年 教育培训工作的指导。企业每年初要向劳动保障部门报送本单位在职职工培训教育计划,劳动保障、监察、税务部门定期检查企业培训经费的使用情况,确保培训 ...
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中女代表比例要职工比例相适应。建立现代企业制度的国有或国有控股企业要在企业董事会、监事会、经理等决策、管理层发挥妇女民主参与的作用,提高企业领导班子成员 。认真研究新形势下妇女发展和维权中出现的新情况、新问题,努力维护农村妇女土地承包等相关财产权益;认真落实《湖北省女职工劳动保护实施办法》,努力 ...
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层次、开放式的社区教育网络。健全企业工学结合的职工教育和培训体系,提高在职职工的工作能力和职业转换能力。各级劳动保障部门要用好用活促进就业经费和再就业 。五、深化教育教学改革,形成政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与,公办民办共同发展的多元办学格局(二十)推动公办职业学校教育教学和 ...
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标准,使生育保险费的支付水平经济发展同步调整,实行管理服务社保体系对接,为女职工提供方便、快捷的服务。 6.加大劳动监督执法力度。推进女 家庭”和“零家庭暴力社区”创建活动,健全“110”反家庭暴力联合救助机制,发挥“家庭暴力鉴定中心”的作用,为遭受家庭暴力及处在危难状态的妇女提供切实有效的救助, ...
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的整体效应,提高妇女创业成功率和就业竞争力。5.加大妇女劳动保障监察力度。全面推行劳动合同和集体合同制度,推进女职工特殊保护专项集体合同的签订,落实女职工 救助中心建设步伐并充分发挥作用,为遭受家庭暴力及处在危急困难状态的妇女提供切实有效的救助。(六)妇女环境:优化男女两性和谐发展的文化、社会、 ...
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