角色和职责，员工之间的工作联系，以及向适当级别的管理层报告例外事项的方式。注册会计师应当了解申报企业内部如何对与申报明细表相关的岗位职责，以及与申报 之间是否相符，必要时，抽查劳动合同；②检查研究开发人数统计表中研发人员的认定是否符合《高新技术企业认定管理工作指引》的相关规定；③对各研究开发项目企业 ...
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保存2年以上备查。（三）建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过实名制卡将工资直接发放给农民工本人。 的责任。施工总承包企业应当设立农民工劳动工资管理岗位，负责对承包范围内所有农民工劳动关系、工资发放、综合保险等管理工作，协调解决农民工和本企业或分包企业 ...
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的；（二）合同制消防人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法 支队与合同制消防人员协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队不得依照规定解除劳动合同：（一）在本单位 ...
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的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。三、配套措施（一）建立 技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法履行合同的各项条款，做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家和省有关规定支付经济补偿金， ...
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、合同聘用等人事管理制度。此次改革中参加竞争上岗的在编在职 人员，应具有与竞聘岗位相适应的专业学历或专业资格证书。选拔人员应严格执行《事业单位公开招聘 自谋职业。凡与原技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，依照有关规定给予经济补偿金，并纳入社会保障体系，做好 ...
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或工艺流程改变，引起设计、工期、造价等变动时，应根据批准文件，签订补充合同。第十条 发包方应按合同规定的期限拨付工程预付款、进度款。因拖欠款造成的损失 考核，合格者，发给岗位证书；不合格者，不得上岗。第十八条 工程建设需要招用省内临时工，应报主管该工程项目的建委这批后，向工程所在地的劳动管理部门申请 ...
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密切配合为破产企业职工提供就业信息，进行职业指导，积极为其介绍新的工作岗位。(三)对自行调出的职工给予一次性奖励。法院宣告破产之日起一个月内调出的每人 的破产企业职工在清算期间被有偿安置到其它企业的，应协商变更劳动合同，其劳动合同期限不得短于原合同期限；同一单位工作时间应连续计算。(三)未实行劳动合同 ...
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处分的；(三)受聘干部因伤、病休息满一年，仍不能继续从事原干部岗位工作的；(四)受聘干部本人应征入伍，或经聘用单位同意自费考入高等院校和中等专业学校， 特殊困难，确实无法继续履行合同的；(六)聘用单位未履行合同规定的；(七)聘用单位撤销、合并或破产的。 十、受聘干部被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的 ...
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即仲裁委员会办公室，负责处理仲裁委员会的日常工作。仲裁委员会办公室主任由同级劳动行政部门的劳动争议处理机构负责人兼任。办公室主任的工作岗位如需变动，应当征得同级仲裁 的，依照《条例》第四章的规定处罚。第四十条本省境内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工之间，个体经济组织与帮工、 ...
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筹资收购原企业资产组建新企业，不改变土地用途、维持原企业职工就业的，免缴土地变更登记费。(三)以出让方式处置土地并且由购买方整体接收企业职工继续用于工业 用人单位签订劳动合同。(四)职工自愿辞职，经企业同意与其解除劳动关系，办理辞职手续，按国家规定发给一次性安置费，并进行公证，鼓励职工在新的岗位上连续 ...
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