还应当持有房屋所有权证书；③土地使用权转让后，其使用年限为原土地使用权出让合同约定的使用年限减去原土地使用者已经使用年限后的剩余年限；④受让人改变原土地 的证明文件和土地权利人的身份证明、国家司法监察机关工作人员的工作证件、仲裁或者审判案件的证明文件和当事人的身份证明、土地权属争议案件受理的证明文件； ...
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终止与续订第三十四条 符合下列条件之一的，聘用合同即行终止：(一)聘用合同期限届满的；(二)聘用合同约定的终止条件出现的；(三)受聘人员达到法定退休年龄 ；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。第九章 组织监督第四十九条 市 ...
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%。 第十三条职务技术成果完成单位和完成人取得股权以后，依照法律、法规规定和合同约定享有权利并承担义务。 第十四条以技术成果作价出资入股的企业，应依法 向科技行政管理部门申请调解。如协商、调解不成，可按仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可向人民法院提起诉讼。 第二十四条本 ...
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合同不能履行或者不能完全履行的旅游经营者追究违约责任。旅游者在与旅行社书面合同约定的旅游商店内购买商品，旅游商店在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好， (三)向旅游、工商等行政管理部门投诉；(四)旅游合同中约定有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议的，申请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。第四十八 ...
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约定工资支付的时间和标准。1.1.3.1.4.2劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准。1.1.3.1.5劳动纪律。用人单位按照相关程序在国家法律、 制作调解协议书。4.3调解未达成协议的，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。5终止或解除劳动关系5.1 ...
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或者兼职在高新区领办、创办高新技术企业。凡离岗创业的，本人与所在单位以合同约定。鼓励高等学校、科研机构的学生在高新区创办高新技术企业，或者在企业从事技术 的劳动者签订劳动合同。高新区内的用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...
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九条 用人单位与劳动者可以对劳动者的工作岗位签订岗位协议。岗位期限不得超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除经考核不称职外，不得调整劳动者 的；(二)无固定期限劳动合同中约定的终止条件出现的；(三)用人单位被依法解散、宣告破产或者劳动者死亡的；(四)劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁(判)决终止 ...
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基本情况；(四)抵押担保的范围；(五)担保公司清算时，抵押权的处置；(六)其他约定事项。第十二条担保公司同意担保的，借款人应当交纳担保服务费。担保服务费的 的，应当协商解决。协商未达成协议的，任何一方均可以按照相关合同约定向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。第二十六条本暂行办法自2002年11月1 ...
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为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动 劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...
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工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定应当享受的待遇。为妥善处理人员聘用工作中出现的各种问题，及时化解矛盾维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益，要建立和完善事业位人事争议仲裁制度，及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员与聘用单位在 ...
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