44号《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的标准，提取额在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级 保险企业按规定上交保监会的管理费可以凭有关凭证在税前扣除。3、农村信用社管理机构提取管理费的最高比例不得超过农村信用社县联社总收入的0.5%，实行比例控制，定额 ...
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章 基层工会组织第三十一条 企业、事业单位依照国家有关规定，实行民主管理。实行职工代表大会制度的企业，必须保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、 拨给工会使用的不动产。第四十一条 县级以上地方总工会及其所属文化、教育、福利事业单位在编职工的养老、工伤、医疗、失业保险和住房待遇，按照国家和本省 ...
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规划方案之拟定。 (八)推动作业标准化暨加强稽征方案之汇办。 (九)参与暨建议制度汇办及基层人员沟通座谈会作业。 (一○)本局业务方针、工作计画(含先期作业) 及执行。 (七)职员之差勤管理。 (八)国父纪念月会之筹办。 (九)员工出国案件之核办。 三、第三股： (一)待遇、福利及员工文康活动之筹办。 ...
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产销营运(业务)量，增加收入，抑减成本费用，并积极研究发展及推行责任中心制度，改进产销及管理技术，提高产品及服务品质，以提升经营绩效，除较预算增加之政策性因素 公教员工待遇支给要点」及相关规定办理。各基金有关员工待遇、福利、奖金或其它给与事项，应照行政院订定之有关规定办理，不得自订标准支给。 (三)依 ...
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。 二、装卸机具、船舶采购规范编拟及请购事项。 三、装卸机具、船舶修护制度之订定及修正事项。 四、装卸机具、船舶保养不定期检查事项。 五、各种电力 。 九、保险、待遇、福利、互助及各项补助费事项。 十、员工文康活动及庆典集会事项。 十一、劳资关系、工作规则等事项。 十二、人事数据管理事项。 十三、其它 ...
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余裕资金之运用等事项，由中央目的事业主管机关另定办法管理之。 农会信用部应建立内部稽核制度；其实施办法，由中央目的事业主管机关定之。 农会信用 ： 一 法定公积百分之十五。 二 公益金百分之五。 三 农业推广、训练及文化、福利事业费，不得少于百分之六十二。 四 各级农会间有关推广、互助及训练经费百分之 ...
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及余裕资金之运用等事项，由中央目的事业主管机关另定办法管理之。 农会信用部应建立内部稽核制度；其实施办法，由中央目的事业主管机关定之。 农会信用部 、法定公积百分之十五。 二、公益金百分之五。 三、农业推广、训练及文化、福利事业费，不得少于百分之六十二。 四、各级农会间有关推广、互助及训练经费百分之八 ...
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勤惰及品德生活之管理事项。 八、员工体育、文康及团体活动之规划事项。 九、职员退休、资遣、抚恤之核转事项。 一○、职员待遇、福利、保险、各项补助 及队员处理公务，以其承办业务范围，负其责任。 第12条 本队处理公务实施分层负责制度，逐级授权决定，其分层负责明细表另定之。 第13条 本队队务会报每月举行 ...
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勤惰及品德生活之管理事项。 八、员工体育、文康及团体活动之规划事项。 九、职员退休、资遣、抚恤之核转事项。 一○、职员待遇、福利、保险、各项补助 及队员处理公务，以其承办业务范围，负其责任。 第13条 本队处理公务实施分层负责制度，逐级授权决定，其分层负责明细表另定之。 第14条 本队队务会报每月举行 ...
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勤惰及品德生活之管理事项。 八、员工体育、文康及团体活动之规划事项。 九、职员退休、资遣、抚恤之核转事项。 一○、职员待遇、福利、保险、各项补助 及队员处理公务，以其承办业务范围，负其责任。 第13条 本队处理公务实施分层负责制度，逐级授权决定，其分层负责明细表另定之。 第14条 本队队务会报每月举行 ...
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