。有关专业技术职务的聘任由个人独资企业自行确定。第十九条个人独资企业因商务需要派员工出国(境)或邀请外国籍客户入国(境)的，经市工商业联合会或私营企业协会 法律、法规的规定处理。第三十七条个人独资企业委托或聘任的人员，超越投资人的授权范围从事经营活动，给个人独资企业造成损失的，依法承担赔偿责任。第三 ...
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不得挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时， 中方员工，其他企业的固定职工、劳动合同制职工(含农民合同制职工)、城镇户口临时工、因园区建设需要征地安置并享受大集体待遇的征土工，以及国家机关、事业单位、社会团体 ...
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人员年度安全培训教育材料，包括培训教育计划、培训考核记录等；(九)从业人员参加工伤保险及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险的证明材料；(十)依法进行的 行政主管部门代为受理的安全生产许可证申请材料进行审查，根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，应当指派两名以上工作人员进行核查。 ...
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单位受社会保险机构委托支付劳动者社会保险金的情况；(三)用人单位遵守职工因工伤、残、亡和非因工伤、残、疾病、死亡、生育等有关保险待遇的情况；(四 近亲属与本案有利害关系的；(三)与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。劳动监督检查人员回避，由所在劳动行政部门分管领导人决定；分管领导人回避和驳回 ...
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全体劳动者，延期时间最长不得超过30日。第十三条用人单位因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的，应当征得本单位工会同意或者职工(代表)大会审议 拒不改正的，用人单位工会在向上级工会报告的同时，提请劳动保障行政部门依法处理。区(市)以上总工会劳动法律监督委员会对用人单位工资支付情况定期组织调查，及时 ...
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第六条 鼓励社会支持、资助法律援助事业。法律援助人员在承办法律援助事项中需要查阅、调取、复印相关资料和依法取证的，有关单位和个人应当予以协助， ；(七)请求给予工伤待遇的；(八)主张因环境污染、公共卫生、安全生产产生的民事权益的；(九)残疾人(含退伍伤残军人)、老年人、未成年人请求人身损害赔偿的；(十 ...
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。第十五条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会同意。基层工会主席、副主席或者 年收入二倍的赔偿，并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。第四十三条 对有下列情形之一的，工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求，或者 ...
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。清理结果公布如下：1．继续有效的规章及规范性文件为611件。其中包括需要修改但现时仍为有效的133件。 2．明令废止的规章及规范性文件为 铁道部1990年11月13日铁安监(1990)162号270．关于因折角塞门关闭造成行车重大、大事故的处理规定铁道部1992年8月15日铁安监函(1992)401 ...
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不齐全或者不符合要求的，应当当场或者在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理 证书(复印件)；(六)本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料；(七)从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；(八)施工起重机械设备 ...
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；?(四)人身伤害赔偿中生活费以外的部分；?(五)对国家、社会和人民做出特殊贡献，由政府和社会给予的奖励金、补助金和荣誉津贴；?(六)因工(公)负伤职工 出具收入证明；有市属破产关门走人企业中移交民政部门管理的遗属政策性供养人员、工伤、患职业病等人员，应由所管民政部门出具收入证明。?(2)有离、退休 ...
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