后，纳税仍有困难，税务机关仍可按有关规定审批，适当予以照顾。凡以安置待业青年为主开办的城镇集体企业，工商行政部门应在注册资金等方面以放宽的政策优先 工作，工龄可连续计算。到乡镇企业就业和自谋职业的城镇青年均由劳动部门负责实行社会保险，有关单位要为这些青年到自谋职业大开绿灯。 六、实行劳务监察，严格控制 ...
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行政法规另有规定外，逐步将行政许可中资格、资质的认定权转移给行业协会，从机构形式和组织制度上摆脱行业自律组织和中介机构与行政部门的从属关系 保障体系，健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度和社会保险基金监管制度，全面推进职工社会保险。完善城镇居民最低生活保障制度，健全最低生活保障动态管理机制 ...
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、企业和请外地建筑队施工的单位，要按照有关部门的规定为外来工提供生活条件和工作条件，办理必要的社会保险和人身保险。民政部门要做好流动人口的婚姻登记工作 管理与就业服务。(1)为流动就业人员提供就业信息和职业介绍、就业训练、社会保险等服务。(2)对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理。(3)办理 ...
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审批，报省军区后勤部备案；跨地区的职工调动，由省军区后勤部审批，并执行地方劳动行政部门的有关规定。(二)从严控制人武部从地方调入职工，个别因工作需要或特殊情况确需调入的，必须在本单位编制员额以内，经当地劳动行政部门同意后，逐级报省军区后勤部批准。(三)人武部调出职工，原则按本条第(一)项规定的 ...
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内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。对不与农民工签订 分包企业农民工务工信息情况进行核实和备案。4．加强劳动保障监察。各级劳动保障行政部门要加大对用工企业拖欠工资的执法力度，及时查处拖欠工资行为，并将其不良 ...
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一至两年的适应期，暂不参加上岗考核。在适应期内，享受国家规定的工资福利待遇。待其适应期满后，再参加上岗考核。5、实行劳动合同制 可以根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的精神，按照全体职工标准工资(实行岗位技能工资制的按基本工资)的15％增加风险性工资补贴。劳动合同制职工实行统一的社会保险制度 ...
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鉴证并备案。劳动合同一式五份，合同式样由省劳动行政部门统一规定。第六条 劳动合同的主要条款有：(一)生产(工作)任务；(二)合同期限；(三) 应当实行社会养老保险制度，具体办法可比照本省全民所有制企业劳动合同制工人退休养老社会保险的有关规定办理。第十一条 企业使用临时工必须遵守有关劳动保护及安全生产的 ...
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报省军区后勤部备案；跨地区的职工调动，由省军区后勤部审批，并执行地方劳动行政部门的有关规定。(二ぉ从严控制人武部从地方调入职工，个别因工作需要或特殊情况确需 上报审核批准后执行。 第二十五条人武部职工按照地方人民政府的规定，参加当地养老、失业等社会保险。 第二十六条人武部职工患病或受伤，按国家和军队的 ...
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，严禁占压、截留、挪用退税资金。第六条各类企事业单位必须按规定为残疾职工办理社会保险，安排适宜的工作岗位；因企业生产经营出现困难，进行经济性裁员时 成员，要优先纳入城镇居民最低生活保障范围。关联法规：国务院行政法规（1）条第十二条各级教育行政部门以及小学、初级中学，要保证符合条件的残疾少年儿童入学； ...
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，并酌情减免个体工商管理费，税务部门应优先免费办理税务登记及按规定减免税收，其它行政部门及事业单位免收可免的各项收费(如卫生服务费等)。 第八条 鼓励 给予补贴：㈠企业与其签订一年以上劳动合同的，按照实际招用人数，给予社会保险补贴，社会保险补贴标准按企业应为残疾人缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，期限 ...
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