支出乘以平均赡养人口系数,加上一个调整数。调整数主要综合考虑当地社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、地区之间经济发展水平差异和实际工资增长水平等因素 有权对用人单位执行最低工资标准的情况进行监督检查。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门依照国家有关规定处理。用人单位有义务向 ...
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协商工作,根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》和劳动部、江苏省《工资集体协商试行办法》等有关法规、政策,现提出如下 ,在七日内报当地劳动保障部门审查登记,同时报上级主管工会备案,具体程序按照国家和省的有关规定执行。工资集体协议应向全体职工公开。 8.改进企业工资 ...
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提取2%至4%作为管理费。管理费的开支项目为:(一)管理工伤保险工作人员的工资、福利以及生活补贴;(二)业务费、宣传费;(三)必要的设备购置费;(四)对工伤保险工作 患职业病,除按本章前四条规定,由社会保险机构支付的保险待遇外,按照国家和省的有关规定职工应当享受的治疗期的工资、医疗费等待遇,以及下列两 ...
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原因而造成开工不足、停工、停产在一个工资支付周期内的。用人单位应按劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动 书面形式提请开发区劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,应遵守国家法律、法规和政策,查明事实,先行调解。调解不成的,应及时裁决。 ...
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病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。待业保险费是指按照国家规定 时,财会部门、行政部门和财产使用部门应共同查明原因,提出处理意见,并按规定的报批权限审批后,调整固定资产帐目。清查固定资产还必须检查固定资产的保管使用 ...
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高等学校现有固定资产的原值总额。本科目为“固定资产基金”科目的对应科目。本科目应按有关规定进行明细核算。 304经费限额 本科目核算实行限额拨款方式的高等学校的教育事业费限额。上级 -----------||||||按国家规定标准,支付长、短期外籍专家的工资、伙食费、住宿费、交||||1|外籍专家费| ...
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保管费、职工福利基金、工会经费、营业外开支的人员的工资。2)工作人员工资附加费指按照国家规定计算的支付工作人员的职工福利基金和工会经费。3)工作人员 、会议室、资料档案室、阅览室、文娱室、食堂、浴室、理发室、单身宿舍和设计规定必须建设的托儿所、卫生所、招待所、行车公寓、中小学校、医院等的家具用具。不 ...
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第一条 根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则(以下简称“条例”,“细则”)的规定精神,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 条例第 一条 经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出 ,饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资,可据实扣除。第四章 资产折旧或摊 ...
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设立基本养老保险基金。基本养老保险统筹基金由铁道部社会保险事业管理中心根据部定统筹项目支付范围,按照“以支定筹、略有节余,留有部分积累”的原则,统一征集、调剂 缴费指标的,按下达的指标为缴费基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 (二)自 ...
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、工资基金执行情况的反馈和监督检查,以及对违纪单位的处理等,都做了明确规定。各级人事部门、银行要严格执行上述各项规章制度,并可根据本地区、本部门的实际 要在工资总额计划的下达、调整,工资基金使用计划的审批和监督工资项目的支出上,切实负起责任;各级银行要在工资支付上充分发挥监督把关作用。要严格执行工资 ...
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