破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997)10号)、《陕西省人民政府关于印发国有企业破产兼并和债转股若干规定的通如》(陕政发[2000]6号)等文件 和接收单位重新签定劳动合同后，由于接收单位的原因，解除劳动合同时，须将原拨付的一次性安置费发给职工本人。8、与破产兼并企业解除劳动关系的职工 ...
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保障部门办理用工备案手续。对各类使用农民工集中的企业，尤其是非公有制企业，进行包括劳动合同内容在内的劳动用工情况大检查。通过多种形式为农民工举报投诉提供 三年左右时间，将煤矿、建筑等高风险企业的农民工纳入工伤保险范围。2006年底，要实现大中型煤矿企业和国有小煤矿企业的农民工全部参加工伤保险，小煤矿、 ...
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补充意见》已经市政府同意，现予转发，请遵照执行。 市委、市政府作出进一步加快我市国有企业改革和发展的重大举措以来，各项具体改革已经逐步展开，开局良好。为了正确 年)、身体有病、确实难以安置工作的，可适当放宽因病退休的条件，由市医务劳动鉴定委员会鉴定，经市社保局核准后，准予办理病退手续。7.严格监管企业 ...
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：《劳动法》调整范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规 、外地企业驻杭机构)；11月1日至11月30日，国有、集体、内联企业、有合同制职工的各类事业单位和社会团体组织。新开办用人单位应在正式开业后 ...
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、权利和义务第十三条外部董事履行以下职责：(一)贯彻执行国有企业改革发展的方针、政策和决议，维护国有资产合法权益；(二)及时、如实向省国资委报告任职公司关系国有 报酬第二十七条外部董事不是任职公司的全日制职工，不与任职公司订立劳动合同，其劳动关系不在任职公司。第二十八条外部董事实行分类管理：由在职人员 ...
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，以下简称《规定》)转发给你们，并提出以下意见，请认真贯彻执行。一、各级劳动保障部门要认真学习和贯彻执行《规定》，同时要注意将做好此项工作与继续贯彻 集体合同签订和履行中发生的争议。各级劳动保障部门要会同同级工会组织，加强对管辖范围内企业签订集体合同的统计工作。 六、国有企业改制以后，双方可以根据企业 ...
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，进一步统一思想，提高认识，把握政策，加快国企改革的进度，现对《厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法》(即厦府办(2001)93号 ，实行按劳分配原则；而解除或终止劳动合同领取经济补偿金则应体现公平合理的原则，这样才有利于促进改革的进行，有利于企业发展，有利于维护社会的稳定。 二 ...
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，享受下岗职工再就业的有关政策。 八、对已进入企业再就业服务中心的合同制职工，合同期满即应解除劳动关系转为失业；已有稳定岗位或稳定收入的(如已领取 已进入企业再就业服务中心的国有企业下岗职工，自愿出中心的可以将其未享受完的基本生活费余额一次性发给本人，同时由企业与其解除劳动关系，进入劳动力市场就业。再 ...
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安置下岗失业人员比例的计算公式为：当年安置下岗失业人员比例=(当年安置的下岗失业人数÷企业原年从业人员总数)×100%。上述安置的城镇下岗失业人员是指：1、在劳动 《就业登记证》的人员。3、国有企业深化改革以及机关、事业单位转换职能、精简机构中分流的，与原单位变更或解除劳动合同并由新单位与其变更或重新 ...
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的国有企业、集体企业、股份制企业、有限责任公司、股份有限公司、外资企业、乡镇企业、私营企业、民办非企业、国家机关、事业、社会团体和与之建立劳动合同关系 保障厅、财政厅、人事厅、省编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理的实施意见》(冀劳社[2001]96号)文件规定执行。 二○○三 ...
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