的“三类资产”、独立核算产权清晰并逐步实现产权主体多元化、吸纳原企业富余人员达到30％(含)以上、与安置的职工变更或签订新的劳动合同等条件的3年内免收企业所得税 如已被其他新技术所替代、并已无使用或转让价值的均作为损失予以核销；重点国有企业可以转让部分闲置和利用不充分的土地使用权用于增资减债，由企业 ...
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、独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化;3、吸纳原企业富余人员达到30%以上;4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(十)上述有关社会保险补贴和 )本《实施办法》自发布之日起实施。市委、市政府《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施办法》(市委发[1998]30号)和市委 ...
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建立社会保障制度、培育市场体系、改善宏观调控等方面的配套改革，为国有企业建立现代企业制度探索道路、积累经验。 3．实施阶段应达到的目标是：通过 上，实行择优上岗。根据精干主体，减人增效的原则，加快企业富余人员的分流工作。对符合条件的离岗富余人员原则上应根据劳动部、经贸委下发的(1995)113号文件 ...
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规定，企业有权选择具体的折旧办法。第十五条落实企业留用资金支配权民航企业在保证国有资产保值、增殖的前提下，有权自主确定税后留用利润中各项基金的比例和 十七条决定解散和破产的民航企业，按国家有关规定安置企业职工。企业合并的，职工由合并后的企业或者兼并企业安置。为安置富余职工兴办的、独立核算、从事第三产业 ...
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资源，规范土地管理，推动国有企业资产重组和流动，盘活国有资产，省人民政府同意省土地管理局、省经贸委关于《青海省企业土地使用权管理暂行规定》。现转发给你们， ，土地使用权出让金的全部或部分可用于富余职工的安置。第九条市、县人民政府可因地制宜，将位于城镇繁华地段的工业企业等第二产业迁出，将土地使用权出让给 ...
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筹措资金9?±7亿元，累计接收下岗职工32?±76万人，分流安置下岗职工21?±92万人，再就业率年均超过60%。国有企业富余人员问题得到初步缓解，五年间 社会保险管理体制。相继出台了养老保险、失业保险、大病医疗、工伤保险等规定，费用实行了社会统筹，基本社会保险制度已确立。公费医疗制度改革进一步完善， ...
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企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，持劳动和社会保障部门规定的有关材料，向当地县级以上劳动和社会保障部门申请享受社会保险补贴。 促进中小企业发展的措施；加强对国有大中型企业主辅分离、改制、分流安置富余人员的有关工作，特别是协调做好关闭破产企业的职工安置工作。监察部门要加强对各 ...
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、建立社会保障制度、培育市场体系、改善宏观调控等方面的配套改革，为国有企业建立现代企业制度探索道路、积累经验。３．实施阶段应达到的目标是：通过落实《 上，实行择优上岗。根据精干主体，减人增效的原则，加快企业富余人员的分流工作。对符合条件的离岗富余人员原则上应根据劳动部、经贸委下发的〔１９９５〕１１３号 ...
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铁道部近日转发了《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》等两个文件（铁政策〔１９９７〕７０号），结合铁路实际，提出 被兼并企业人员分流问题。应首先由兼并企业安置被兼并企业职工，被兼并企业中的富余职工也要实行下岗分流，下岗职工进入兼并企业职工再就业服务中心。被兼并企业的 ...
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内退还企业再投资部门已缴纳所得税的４０％税款。 第十七条 落实企业留用资金支配权。 企业在保证实现国有资产保值、增殖的前提下，有权自主确定税后留利中各项 的范围，除国家规定的以外，对企业依法除名、开除的职工，试行全员劳动合同制的企业终止、解除劳动合同的职工，以及企业无力安置的一定比例的富余人员，也实行 ...
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