在所长、副所长领导下，分工办理日常工作。所长可以设秘书。规模比较小的研究所，可以设一个办公室总揽全部行政工作。规模比较大的研究所，可以按需要设办公室以及 研究任务的实际需要，合理安排和调整研究技术人员和其他人员的比例以及各类各级人员的定额。对各类各级人员都应明确职责，建立考核制度。第七章研究工作管理三 ...
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确定有关劳动模范人选,报请人民政府批准命名;(三)其他需要评审委员会确定的重要事项。劳动模范评审委员会下设办公室,办公室设在市总工会,具体负责劳动模范评审委员会的日常工作。第十条推荐评选市劳动模范程序:(一)基层推荐。推荐的劳动模范人选,须由所在单位民主推选,并经本人所在单位职工代表大会(职工大会) ...
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、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、 劳动组织由市、区（县）促进就业委员会办公室认定，享受小额担保贷款等政策。经税务部门认定，符合下岗失业人员再就业税收优惠政策规定的，享受税收减免。 ...
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精神向其他部领导进行通报。会议文件、会议记录应送相关部领导传阅后交办公厅部长办公室存查。九、实行部领导AB角工作协调制度。按照工作分工，分管的部领导为A 等方面知识。五十三、财政部领导要深入基层，考察调研，了解实情，关心群众，解决实际问题。要最大限度地减少陪同和随行人员，简化接待，轻车简从。五十四、除 ...
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，做到早发现、早报告、早控制、早解决，将事件控制在萌芽阶段和基层，及时消除诱发较大规模群体性事件的各种因素。(3)依法处置，防止激化。坚持 ，并加强协作沟通。(2)现场处置现场应急指挥机构人员到位后，应立即派应急处置人员进入事发现场，并按照职责分工迅速开展处置工作。① 事发地人民政府(管委会)的主要 ...
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乡镇人民代表大会选举产生，办公场所设在乡镇人大办公室。监督小组可聘请2￣3名政治素质和文化水平较高、有一定财会知识的工作人员办理小组具体事务，聘用人员 组织、纪检、监察、农业等部门共同配合做好有关工作，民政部门负责日常工作。乡镇党委、政府负责组织实施本乡镇的政务公开工作，并成立乡镇长为第一责任人的政务 ...
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素质和业务能力。4、建立社区建设财力投入保障机制。将社区建设领导小组办公室工作经费和社区居委会工作经费(含社区专职工作者津贴)纳入市和县(市、区)财政预算 机制。各县(市、区)政府要把社区基础设施建设、社区居委会工作经费及工作人员工资(补贴)等列入财政预算，并随着财力的增长和社区工作的需要逐年有所增加 ...
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培训“阳光工程”为重要依托，根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的基本要求，安排培训内容、设置培训课程， 、省扶贫办、省总工会、团省委、省妇联、省工商联、省科协等。领导小组办公室设在省农办，负责统筹整个农村劳务经济开发工作，综合协调农村劳动力转移培训“阳光工程 ...
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1、深化计划生育队伍人事制度改革。对乡(镇)计划生育办公室行政编制人员实行委任制或聘用制，其他人员一律实行聘用制。新进人员以区县(市)为主选拔，单位聘用。所有 负责对全市人口与计划生育综合改革进行组织、协调、督查和评估。各区县(市)党委、政府也要指定相应机构，确定不同课题，重点突破，组织开展好村(居) ...
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保障措施得力文明创建工作目标明确、制度健全、措施得力、成效明显，做到组织领导、人员机构、资金投入、管理举措、监督激励五到位。单位内部层层落实创建工作责任制， 单位建设要在各级党组织的统一领导下进行。强化领导责任，党委（党组）一把手要担负起第一责任人的职责，带头做好工作；班子其他成员也要明确任务，对分管 ...
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