（含临时聘用人员）计收，计收标准1．5元/人/月，普通高校、中等专业技工学校按在籍学生人数计收，计收标准0．5元/人/月。（三）由经营者 ，专项用于征收业务费；超额完成任务部分，根据《石家庄市执收执罚部门收支脱钩管理暂行办法》规定，对收费征收工作有功人员进行适当奖励。第八条城市生活垃圾处理费征收工作 ...
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标准等诚信内容，学员满意率高，无实证投诉。4、具有优良的培训业绩。高级技工学校、技师学院、高职院校每年开展短期培训并取得技师国家职业资格证书的人员， 技能人才培养示范基地的申报考核程序省级高技能培养示范基地每年申报一次，按照属地管理的原则，拟申报省级高技能人才培养示范基地的单位（以下简称候选单位）由 ...
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粤的国营企业(以下简称企业)。第三条 企业从社会上招用工人，统一实行劳动合同制。对技工学校毕业生，已经实行劳动合同制的市、县，应继续实行；未实行的，要逐步 利率计息，专款专用，任何单位或个人不得挪用；有敷使用的，按本省财政分级管理办法，由当地劳动行政主管部门向地方财政部门申请给予补助。第二十七条 退休 ...
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一、实行职业技能鉴定的职业技术院校、培训机构毕(结)业生指：本市辖区内技工学校、职业高中、大、中专院校、职业技术学校按照国家工种分类目录、技术等级标准， 技术等级培训单位的结业生。 二、市劳动局负责对职业技术院校、培训机构毕(结)业生职业技能鉴定工作的综合管理，制定规划和有关政策，认定职业技能鉴定机构 ...
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中专学校毕业生，凭调配主管部门的报到证或介绍信；2.统一分配的技工学校毕业生，凭省、地(市)劳动局下达的分配计划和地(市)劳动局、省主管部门的介绍信；3. 工资基金使用情况进行检查，如发现问题，分别以下不同情况进行处理：1.对违反工资基金管理政策规定的单位，银行应向劳动、人事、财政、审计、税务部门和 ...
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暂行管理办法》和省政府关于贯彻国务院《工资基金暂行管理办法》的通知精神，结合我市实际情况，对工资基金管理办法，做如下规定： 一、 劳动工资计划由市劳动部门统一 中专学校毕业生，凭调配主管部门的报到证或介绍信；2、统一分配的技工学校毕业生，凭省或市劳动局下达的分配计划和省主管部门、市劳动局的介绍信；3、 ...
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管理工作。第四条 社会劳动力管理对象：(一)城镇待业人员和待业职工；(二)国家不包分配的大专院校、中专学校、技工学校、职业学校的毕业生；(三)符合用工条件 ，并在劳动合同中予以规定。第十二条 用工单位须按国家有关规定，对务工人员实行社会保险、福利和劳动保护制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险 ...
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(州)人民政府、地区行政公署提出意见，报省计委、省教委和省编委共同审批；(三)技工学校，由省业务主管部门或省辖市(州)人民政府、地区行政公署提出意见，报省劳动部门 财政不再拨经费的事业单位，其人员编制可适当放宽。 第二十三条应加强对临时工的管理。凡长年性工作岗位使用的临时工，必须纳入各单位的编制之内； ...
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，其它有关部门分配。技师的脱产培训，原则上应由技工学校、职工学校组织实施。 第６条技师的考察 １、对技师的考察，可分年度考察和任期考察两种。 责任大小和技术复杂程度等情况确定具体标准。 ２、技师职务津贴的日常处理，比照工资管理的有关规定执行。因工负伤医疗期内和非学历脱产学习期间，技师职务津贴照发。 ３ ...
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（一）经过不少于六个月的海员职业培训，或毕业于航海类大、中专院校，技工学校；（二）具有三年以上相应专业服务资历。第八条海员证由海员所在单位或 未缴回颁发机关之前，颁发机关应停止受理该审批机构签发的任何海员出境批件。颁发机关对超越权限签发海员出境批件的审批机构，可处以人民币一万元以下的罚款。第二十三条对 ...
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