负责在宁的省部属单位接收军官转业的安置工作；制定全省军官转业上岗前培训方案并组织协调培训工作；负责全省军队转业军官建房试点工作的指导、协调和监督、检查 单位的工资、津贴和福利工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作。研究拟定全省机关和事业单位工作人员退休、退职的有关政策、规定并 ...
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政策进行管理。允许育龄群众在依法结婚的前提下，自愿选择生育第一个子女的时间，不得附加任何限制。要建立生育服务证的发放管理制度，规范独生子女父母光荣证、 ，主动纠正执法过错，杜绝因执法不当引发的恶性案件。要坚持行政执法人员的岗前培训、持证上岗和定期考核制度，清理整顿执法队伍。要高度重视计划生育信访工作， ...
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特点和发展规划，建立、完善专业技术人员和管理人员的岗前培训、任职培训、知识更新培训和专业技术业务培训制度。要全面贯彻落实《全国专业技术人员继续教育 落实继续教育经费，保证科技人员继续工程教育面全年不低于30%， 每人每年脱产学习时间不少于40学时，同时将专业技术人员继续教育作为晋级、晋升、评聘专业技术 ...
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职工和当年新增的下岗职工的50％以上实现再就业；争取用5年左右的时间，初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。 (3)做好国有企业 )各级劳动部门要协调有关方面，充分利用现有的设施和其他培训条件，加强对国有企业下岗职工的技能培训和上岗前培训。要本着学以致用的原则，使下岗职工学到 ...
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和明确以下政策和做法：(一)对统招统分的本专科毕业生(含并轨生)，在规定的时间内，通过供需见面与双向选择落实工作单位的，国家负责派遣；在规定时间 优先保证品学兼优毕业生上岗。对非师范类毕业生到教育系统工作，各级教育部门要做好岗前培训工作。(六)规范毕业生就业的管理工作。各级政府教育、人事部门、各学校要 ...
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的，公安、粮食部门予以办理户口、粮食关系转移手续。新招劳动合同制工人，应进行岗前培训。新招劳动合同制工人的试用期一般为3至6个月，普工、熟练工种为 ，在终止劳动合同后，待再次被招用为劳动合同制工人时，将前后缴纳的养老保险费的时间合并计算。符合退休条件时，可以享受退休待遇。劳动合同制工人的退休年龄，男为 ...
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农牧专业机构符合条件的人员中选用。 (十)农业行政执法人员实行持证上岗制度。经岗前培训考核合格，持自治区人民政府核发的行政执法证的农业行政执法人员才能够从事 行政许可法》公布行政许可事项、条件、依据和收费标准。减少审批环节，缩短审批时间。积极创造条件，设立办证窗口，按照“一门受理、限时办结”的要求统一 ...
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，合理安排训练比赛时间，有针对性地开展文化教育工作，保障优秀运动员接受文化教育的权利。第二十一条体育训练单位负责组织新聘用优秀运动员岗前培训，使优秀运动员 聘用合同期限内。第二十九条在职业转换过渡期内，体育行政部门负责做好技能培训、就业辅导等工作。 第六章优秀运动员退役 第三十条各级体育行政部门应积极 ...
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的教学能力、教学水平和业务素质；建立新教师上岗前培训制度，积极开展校本培训，切实做到新教师“先培训，后上岗”；完善教师继续教育制度，开展多种形式 ，提高毕业设计(论文)水平，确保毕业设计(论文)质量。要突出抓好学生实习，保证实习时间、实习场地、实习经费、实习指导教师“四落实”；建立和完善校、院(系)两 ...
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或劳动合同的内容由双方协商确定，原则上应包括合同期限、被派遣人员工作时间、工作内容、工作要求、劳动报酬、劳动纪律、社会保险、劳动保护与劳动条件、 招募人才→人才派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训→被派遣人员上岗就业→人才派遣组织为被派遣人员办理各类社会保险，发放工资， ...
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