培训费按协议规定办理，没有协议的，企业可要求职工适当赔偿培训费。第六章 工资待遇第二十九条 企业职工工资标准、形式、分配方法以及各种津贴、奖励等在符合国家 第七章 社会劳动保险和福利待遇第三十五条 社会劳动保险包括职工的养老、待业、工伤和医疗等保险。第三十六条 企业和职工必须参加社会劳动保险，并按规定 ...
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(单位)负责人、直接责任人的行政责任。因擅自设立审批造成他人损失的，依法承担赔偿责任。违法所得依法处理。 第八条本规定自公布之日起施行。 二 、残疾人保障金14、养老保险基金15、失业保险基金16、医疗保险基金17、工伤保险基金18、生育保险基金19、下岗职工保障金20、财政性投资基本建设项目工程概 ...
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依法严肃处理。用人单位支付给外来务工人员的工资不得低于本县(市、区)最低工资标准。 八、用人单位不得限制外来务工人员的人身自由，不得扣押外来务工人员的身份证、暂住证 ；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。 十四、外来务工人员因工伤或患职业病，用人单位应当及时送往治疗。所需挂号费 ...
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招用劳动者时所支付的费用;(二)用人单位为劳动者 多年的，按当地上年度企业平均工资计算;计发经济补偿金的月工资不得低于当地最低工资标准。第五十一条 本规定从2005年3月1日起实施。二○○五 ...
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、死亡抚恤金和补助金、丧葬费及其他费用，由致害人或者责任人按照工伤保险待遇和国家有关抚恤待遇的标准支付。在致害人和责任人承担责任前，或者没有致害人和 ，按照国家有关规定享受伤残抚恤待遇。公安机关决定或者人民法院判决由致害人或者责任人赔偿的款项扣还有关单位已按前款支付的费用后，应当及时支付给见义勇为人员 ...
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并组织建立ISO14000环境管理体系，集中区域推进环境管理体系认证工作。到2010年主要工业企业普遍实行清洁生产，基本实行ISO14000环境管理系列标准；工业废水排放达标率稳定在95%以上，工业固体废物综合利用率90%以上，危险废物处置利用率100%，烟尘控制区覆盖率达100%，汽车尾气达标率 ...
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柱的；(五)煤矿安全设施、安全保护装置及安全检测仪器仪表不符合国家标准或者行业标准，严重危及安全生产的；(六)其他可能导致煤矿重大事故的危险性因素。第三十 1万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成损失的，依法予以赔偿：(一)违章指挥职工或者强令职工违章、冒险作业的；(二)对职工屡次违章作业 ...
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禁止使用童工规定的情况；(五)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(六)遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；(八)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(九)遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；(十)遵守国家有关医疗 ...
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三十一条 义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待，优待标准不低于当地平均生活水平。义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业 、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十七条 抚恤优待对象有下列行为之一的，由县级人民政府民政部门 ...
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； (五)从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程； (六)发放配备的劳动防护用品、用具是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带、使用； (七)现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为，对从业人员 ...
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