各州、地、市不得自行组织录用考试。 二、要严格公务员和机关工作人员的身份管理。凡是在党政机关、群团机关以及参照、依照公务员管理单位管理岗位上工作的 乡各级人民代表大会选举产生的政府组成人员或副职中的非公务员身份人员以及非在职人员；接收的军转干部和考取公务员资格的应届大中专毕业生；符合转任、调任规定的 ...
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企业、港澳台投资企业等及个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的现有干部、固定工、临时工、轮换工、季节工、农民工、雇工等及今后新招、聘、雇 制度。 三、全面实行劳动合同制度的有关政策(一)破除用人单位干部与工人、固定工与合同制工和临时工等身份界限。凡是和用人单位签订了劳动合同的劳动者，地位 ...
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偿还债务。至清收债权减债。对兼有债权债务身份或债权债务关系紧密的，实行债权债务相互抵扣。对党员干部和国家工作人员所欠款项，限期结清。对 县市区民政局审核，县市区人民政府批准。(五)组织实施。撤并方案批准后，应召开村组干部党员会议、村民代表会议和村民会议，公布撤并方案，成立新村临时工作委员会(一般由当地 ...
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的计划内临时工，随同职工流动施工者，在工地转移时可凭局以上单位出具的临时工身份证明与正式职工一起使用集体硬席或临时定期乘车证。一九七一年以前的计划内 乘车证管理人员的职责 一、各有批准填发乘车证权限的单位，必须指定有关领导干部负责乘车证工作。审批人员必须熟悉乘车证的规章制度，按章审批，严格把关。同时对 ...
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文件，及不宜公开的绝密材料；(2)党和国家领导人未发表的重要讲话，涉及高级干部和著名人物的政治历史及评价的文件材料；(3)党的秘密工作，如组织关系、 ，需持有党政机关、部队、团体、企事业单位、科研部门开具的正式信函，注明查阅人身份、使用档案目的和范围，经市档案馆审核合格，可以查阅利用。大量利用档案进行 ...
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保健待遇。实行高层次人才休假制度。探索建立高层次人才社会优待制度。完善领导干部及组织人事部门联系专家制度。 十二、关于人才市场建设问题负责单位：市人事局市 制度，维护市场运行秩序。进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制等限制，促进人才的正常流动。大力发展人事代理业务，改革户籍、人事 ...
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改革成效可以用四句话来概括：一是产权实现了多元化，二是职工转变了身份，三是企业转换了机制，四是经营效益明显提高。但企业在改制过程中也 规定，任免或建议任免企业负责人。同时要加快建立现代企业制度，逐步建立把党管干部和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合的选人用人新机制。党组织的主要 ...
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的改革力度。要结合地方机构改革全面实行考试录用制度，要扩大录用公务员中打破身份和地域界限的试点；要提高考核工作规范化、科学化水平，在严格年度考核的同时 为中小企业选拔优秀经营管理人员的途径。 13．研究企业取消行政级别、逐步打破干部和工人身份界限、普遍实行合同管理后，企业人事管理出现的新情况、新问题， ...
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可以招聘外地人才。(十一)聘用单位可以凭招聘指标批准书、单位介绍信和承办人员身份证件，到招聘地区发布招聘信息，办理招聘文职人员事宜。当地人民政府人事行政主管 规定的权利和义务。在文职人员中发展党员、团员，参照现役军官和文职干部的有关规定办理。文职人员参加军队人大代表的选举，参照《中国人民解放军选举全国 ...
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由政府主管部门规定的证明其身份的证件。如：居民身份证、按规定可使用的有效护照、军官证、警官证、士兵证、文职干部或离退休干部证明，16周岁以下未成年人的 机第三十二条 旅客应当在承运人规定的时限内到达机场，凭客票及本人有效身份证件按时办理客票查验、托运行李、领取登机牌等乘机手续。承运人规定的停止办理乘机 ...
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