完整。第六条社会医疗保险事业机构有权根据工作需要，要求用人单位提供在职职工人数、职工工资总额、离退休人数、医疗费用等原始数据，以保证职工医疗保险基金的及时 签定有关基本医疗保险服务范围、项目、费用定额等内容的合同，明确责任、权利和义务。付费结算期原则上为一个月。第五章基金结余第二十三条职工医疗保险基金 ...
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后，按如下顺序进行分配：(一)拖欠职工的工资和社会保险费；(二)安置职工的遣散费和一次性补偿社会保险费；(三)拖欠国家的税款；(四)各种债务。企业提出破产 。 十八、切实加强领导。各级政府要把帮助国有企业解困，作为当前经济工作的一个重点，列入重要议事日程，指定专人负责，切实加强领导。解困工作以国有工交 ...
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劳动争议案件，经过初步审理后，可采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：1．企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的；2． 《民诉法》第52条规定精神，反诉请求是一种独立的诉，是被告撇开原告的诉讼请求而重新提出的诉讼请求，形成一个新的诉。因处理劳动争议案件的仲裁是诉讼 ...
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指用人单位在提前通知期内按照保密条款或者协议变动劳动者工作岗位，致使其工资待遇受到不利影响的，应当予以合理补偿。 八、第十七条中劳动合同当事人应当对竞 。竞业限制条款生效前或者履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制要求的，应当提前一个月书面通知劳动者。用人单位应当在劳动合同解除或者终止后支付劳动者竞业 ...
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年限，每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金。实行劳动合同制以后参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的 中心'的企业不再享受有关经济补偿金补助政策。企业拖欠下岗职工的各种债务由企业负责偿还，一次清偿有困难的企业，经企业与下岗职工双方协商一致，可以与下岗职工 ...
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企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点，扩大基本养老 额一次性支付给本人。缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系。城镇个体工商户和灵活就业人员达到 ...
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农民、富裕农民。各级各部门充分认识进一步做好农村劳动力转移工作的重大意义，切实把农村劳动力转移作为一个大产业、大战略抓紧抓好。 2、我市农村劳动力培训和 、卫生、安全监督等部门要加大劳动监察执法力度，切实解决和依法查处拖欠和克扣农民工工资、劳动安全和职业病防治缺乏保障等问题，及时依法处理劳动争议。用工 ...
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当前农村仍有大量富余劳动力，农村就业形势仍十分严峻。今后一个时期，农村劳动力又将出现一个新的增长高峰，而随着农业技术进步、乡镇企业产业结构调整和体制 部门要密切配合有关部门，积极为外出就业的农村劳动力提供政策、法律咨询服务和法律援助，集中力量解决好拖欠和克扣农民工工资、劳动条件恶劣、劳动安全和职业病 ...
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天内缩短为15天内结案。6．积极帮助弱势群体，对申请工伤待遇、被拖欠工资和生活困难的劳动者实行减、缓、免交仲裁费。7．用人单位办理社会保险登记，受理后， 5个工作日内办结。17．劳动就业服务企业认定：符合条件的，自备齐资料申请之日起，由原来的一个月缩短为15个工作日内办结。18．省属企业吸纳下岗失业 ...
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）劳动报酬：指各单位在一定时期内直接支付给本单位从业人员的工资报酬，不论是以实物形式还是货币形式的均包括在内。2．数据来源。私营和个体从业人员情况数据： 的担保函；企业法定代表人申办团公出国手续时，需提交无犯罪纪录、无偷税漏税、无拖欠工资等证明材料。六、各地级以上市外事部门要为本地区上规模、效益好、有 ...
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