人员，签订聘用合同。47. 民政事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞聘上岗的原则及有关规定择优聘用。民政事业单位应分别按照 岗位等级；专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级。51. 尚未实行聘用制度和岗位管理制度的民政事业单位，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 ...
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和奖励条件的，可以给予表彰和奖励。 第三章居住事务管理 第十三条本市实行流动人员暂住登记和暂住证管理制度。流动人员的暂住登记和暂住证管理由公安机关负责组织实施 或者为没有本规定第二十七条规定证件的流动人员介绍工作；（二）提供虚假招聘信息；（三）向被录用的流动人员收取保证金或者抵押金；（四）扣押流动人员 ...
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和劳动保障的专门核定，才能接受对外劳务合作经营企业和境外就业中介机构委托，招聘对外劳务人员。核定内容包括从业人员资质、开办资金、信誉等方面。逐步建立对外 进行监测和评估。各省辖市要建立对外劳务人员基本统计台账。建立对外劳务信用信息管理制度。对违法违规或因劳务纠纷造成不良影响的经营企业、个人，业务主管 ...
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事业单位应当严格执行有关规定，建立严格的国有资产管理责任制，建立健全资产购置、验收、保管、使用等内部管理制度，实行分管领导对资产运行总负责，业务科室对 行政事业单位对外承包经营的宾馆、酒店及培训中心等，要实行社会公开招租、招聘，有债务的承包经营收入的60%用于清欠债务，40%上交财政统筹安排；没有债务 ...
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按编制留在公路站外，富余人员全部转入农村公路养护中心。养护中心实行企业化管理，主任实行招聘、人员实行聘用、工资实行浮动。实行新人新办法、老人老办法，由公路站 要求的相应扣减。11、建立农村公路养护资金专户管理制度。市、县区农村公路养护及补助资金实行专户管理，专户设在交通部门，依据招标结果和养护检查验收 ...
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切实解决历史遗留问题和人员“能进能出”问题。推行事业单位负责人直接聘任、推选聘任、公开招聘和委任等多种形式，一般干部实行聘用竞争上岗，双向选择，择优聘用，实现 的能力和水平。同时，要建立乡镇行政执法机构主体资格和行政执法人员主体资格管理制度。乡镇政府在行政执法过程中应将行政执法人员、执法程序、执法依据 ...
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组织和个人不得截留、挪用或侵占转移。民办学校应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度，建立健全会计和财务机构，配备具有会计从业资格的财会人员。每个 、科研项目申报与经费支持、社会活动等方面与公办学校教职工享有同等权利。民办学校招聘的符合教师任职条件的专职教师，当地公安部门应及时办理落户手续。学校聘用的 ...
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市民出行，为北京2008“绿色奥运”目标做出贡献，现将《北京市自行车租赁示范企业服务管理规范》（试行）印发给你们，请结合工作实际认真抓好落实。特此通知。 二 和企业合法权益不受侵害。3、企业招聘员工应符合国家相关规定，建立企业培训体系，经培训合格后方可上岗。4、建立企业管理制度以及自行车租赁安全预案 ...
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工作进行督导检查。检查中小学教职工编制情况；校长的选拔任用情况；教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流和考核等情况。三、加强对义务教育阶段 的情况；科学合理分配公用经费情况；按照预算及有关规定办理各项支出的情况；财务管理制度的建立和执行情况；财务收支公开情况。（十二）对学校改善办学条件 ...
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统一的机制，并根据实际情况采用竞争上岗、社会公开招聘等多种市场化选任机制。第十六条 国有资产监督管理机构依照有关规定，委派或者建议委派所出资企业的 机构应当完善企业国有产权市场化运行机制，建立企业国有资产产权交易监督管理制度，加强对产权交易的监督，促进企业国有资产合理流动，保障企业国有产权公平、公正、 ...
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